※(株)三越伊勢丹
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンの推進 | ||||||
多様性の実現 | 障がい者活躍 (特例子会社) |
エルダー制度 (定年後再雇用) |
グループ外人財の受け入れ | ハラスメント撲滅 | 外国人活躍 |
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~ | |||||
人財育成 | MANABIの森 (人財育成のグランドデザイン) |
新卒社員教育 | グループ内外への出向 | 経営人財育成 |
適所適財 | 職場情報の公開キャリア情報の提供 | キャリア面談 (総合職1年目、メイト社員1・2年目) |
自己申告制度 | 社内公募制度(求人型) | チャレンジ申告制度 (求職型) |
グループ内出向者転籍制度 (グループ会社への転籍) |
適性判定 (直属上司による適性診断) |
働きやすさ ~多様な"個"の活躍とライフワークバランス~ | |||||||||
妊娠・出産・育児 | 休暇・休職 | 産前育児休業 (必要日数・無給) |
産前・産後休暇 (産前8週・産後8週・無給) |
育児休業 (子が満4歳に達するまで・無給) |
育児休業の特例 (1子につき5日まで・有給) |
ストック有給休暇 (育児) (上限:連続230日) |
ストック有給休暇 (不妊治療) (上限:連続45日) |
ストック有給休暇 (子の学校行事) (上限:1日) |
子の看護のための休暇 (1人につき年5日・無給、上限は10日・法定どおり) |
勤務制度 | 産前育児勤務 (短時間勤務) (必要日数) |
母性保護のための労働時間等制限 (時間外勤務・休日勤務の免除、等) |
育児勤務 (短時間勤務) (子が小学校3年生まで・最長10年) |
育児時間 (1日につき30分×2回・有給) |
育児勤務のスライド制度 (月10日まで) |
育児勤務の一時的勤務時間延長 (月10日まで) |
育児のための労働時間等制限 (時間外勤務・休日勤務の免除、等) |
早番固定勤務 (フルタイム勤務) (子が小学校4年生まで・最長11年) |
費用補助 | 育児補助金 (フルタイム勤務者) |
月極保育補助金 | 一時保育補助金 | 不妊治療給付 | 出産手当金 | 出産育児一時金 |
介護 | 休暇・休職 | 介護休業 (1対象家族につき最長1年・無給) |
ストック有給休暇 (介護) (上限:連続230日) |
家族の介護のための休暇 (1人につき年5日・無給、上限は10日・法定どおり) |
勤務制度 | 介護勤務 (1対象家族につき最長3年) |
介護のための労働時間等制限 (時間外勤務・休日勤務の免除、等) |
費用補助 | 介護費用援助 |
休暇 | ストック有給休暇 | 傷病 (上限:連続230日) |
能力開発 (上限:連続20日) |
災害休暇の延長 (上限:連続120日) |
ボランティア (上限:連続60日) |
看護 (上限:連続20日) |
慶弔休暇の延長 (上限:1日) |
その他休暇 | 慶弔災害休暇 (有給) |
転勤に伴う引越休暇 (最大4日・有給) |
生理休暇 (必要日数・無給) |
勤務制度・その他 | 総実労働時間の短縮 | 有期社員の無期雇用化 (2021年10月、全雇用形態の原則無期化完了) |
ライフイベント再雇用制度(退職後12年以内) | グループライフイベント転籍制度 | 兼業・副業 | フレックスタイム制度 | 有給休暇の半日取得 | 配偶者転勤休職制度 |
業務改善・効率化 (デジタル化・労働時間管理) |
業務用スマホの配布 (社員・メイト社員全員対象) |
フリーアドレス制 | テレワーク (在宅・サテライトオフィス) |
ヘルス&メンタルケア | 傷病手当金 | 短時間勤務制度 |
三越伊勢丹健康保険組合からの拠出
三越伊勢丹グループ共済会からの拠出
DBJ健康経営
えるぼし
表彰・認定日 | 主催 | 表彰制度・認定制度名 | 表彰企業 |
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2024年3月 | 経済産業省 | 健康経営優良法人 | (株)三越伊勢丹 |
2023年6月 | 厚生労働省 | 女性活躍推進企業認定 「えるぼし認定」 |
(株)三越伊勢丹 |
2018年12月 | 内閣府 | 女性が輝く先進企業2018 「内閣府特命担当大臣 (男女共同参画)」表彰 |
(株)三越伊勢丹 |
2018年8月 | 東洋経済新報社 | 「CSR企業総覧」 女性が働きやすい企業ランキング1位 ※2015年、2016年 1位獲得 |
(株)三越伊勢丹ホールディングス |
2017年1月 | 厚生労働省 | 女性活躍推進企業認定 「えるぼし認定」 |
(株)三越伊勢丹ヒューマンソリューションズ |
2016年2月 | 日本生産性本部 | 女性活躍パワーアップ大賞優秀賞 | (株)三越伊勢丹 |
2016年2月 | 日本能率協会 | KAIKA Awards 2015 | (株)三越伊勢丹 |
2015年11月 | 厚生労働省 | キャリア支援企業表彰 2015 ~人を育て・人が育つ企業表彰~ |
(株)三越伊勢丹 |
2015年6月 | 日本HRチャレンジ大賞実行委員会 (後援) 東洋経済新報社 ビジネスパブリッシング Pro Future |
第4回 日本HRチャレンジ大賞奨励賞 | (株)三越伊勢丹 |
2015年3月 | 経済産業省 | 平成26年度 ダイバーシティ経営企業100選 |
(株)三越伊勢丹 |
2014年9月 | 厚生労働省 | 次世代育成支援対策推進法に基づく 「子育てサポート企業」 |
(株)三越伊勢丹 |