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サステナビリティニュース（back number 2014）

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Comfortable Working Environment: Allowing Individuals to Flourish and Achieve a Good Life-work Balance

Reduction of total actual working hours

We are working continuously to reduce total actual working hours in an effo...

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President and CEO Toshiyuki Hosoya (July 1,1964) Summar...

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* In sections with “−”, the value is not stated because data are not availa...

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Job Satisfaction: Promoting Lifelong CDP to Allow Individuals to Grow

Self-Directed Career Development

In order to ensure continuous corporate growth, the Isetan Mitsukoshi Group...

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Sustainability Management
Our Policies Related to Sustainability

<a id="name" class="anchor"></a>Isetan Mitsukoshi Group Human Rights Policy

Throughout its long history, the Isetan Mitsukoshi Group has led a prospero...

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Society
Supply Chain Management

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“We always act with integrity and sincerity, and fulfill our responsibiliti...

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Director Yoshinori Makino (Dec 2, 1966) Summary of care...

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Support program for returning to work

 表彰・認定日 主催 表彰制度・認定制度名 表彰企業表彰・認定日 主催 表彰制度・認定制度名 表彰企業表彰・認定日 主催 表彰制度・認定制度名 表彰企業

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Co-creation with Local Communities

Social Contribution Activities

The Isetan Mitsukoshi Group takes advantage of the highly public nature of ...

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Priority Initiatives (Materialities)
Specific Activities for Priority Initiatives (Material Issues)

<span style="font-size: 70%">Materiality ❶</span><br>Connecting People and Local Communities

To help customers enrich their lifestyles, we take initiatives ...

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<a id="name" class="anchor"></a>Corporate Governance Guidelines

Corporate Governance Guidelines（PDF:200KB）

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