キス・ザ・ハート♯2では、2012年に引き続き、2013年のチャリティオークションの落札額1,955,246円（消費税を除く）を「こども芸術の家プ...
メイト社員（地域限定社員）の積極的な正社員登用 （株）三越伊勢丹のメイト社員（地域限定社員）は、全従業員約8,000名のうち約1,700名を占め...
三越伊勢丹グループは、「地球のために、子どもたちのために 未来へつづくクリスマス」をテーマにチャリティキャンペーン「メリーグリーンクリスマ...
国連グローバル・コンパクト 三越伊勢丹ホールディングスは2023年3月に、国連が提唱する「国連グローバル・コ...
去る4月20日に中国・四川省で発生した地震で被害を受けられた被災地の皆さまに、4月23日に食料品、飲料水等の生活必需品を中心に救援物資をお届けいた...
伊勢丹本店（新宿）本館7階レストラン街イートパラダイスの20周年を記念して6月17日（水）から「WWFチャリティキャンペーン」を開催しました。...
仙台三越従業員有志によるボランティア活動報告 仙台三越では、3月1日を「震災を忘れない日」として店舗休業日とし、従業員有志によるボランテ...
育児と仕事の両立支援 三越伊勢丹グループでは、性別にかかわらず、妊娠・育児をしながら働く従業員を支援するために、法令を上回る制度を設けているほか...
2012年8月29日（水）より、（株）三越伊勢丹の首都圏の基幹店3店舗（伊勢丹新宿本店、日本橋三越本店、銀座三越）にて、秋のファッションキャン...
8月28日、三越銀座店の女性社員3名が文京区目白台の筑波大学附属視覚特別支援学校寄宿舎を訪問し、婦人服のファッションセミナーを開催しました。 ...
多様な“個”の活躍 女性活躍 両立支援制度 障がい者活躍推進 シニア活躍推進 外国人・グループ外人財の活躍推進 L...
新しい顧客体験 お客さまのライフスタイルが多様化するなかで、三越伊勢丹グループはお客さまお一人お一人の異なるニーズに対応した独自のご提案を行って...
経営人財育成 ステージA（部長職）4年目以降の人財を対象に、将来のボードメンバーとなりうる人財プールを形成すべく、育成プログラム「ビジネスリーダ...
目指す姿 人財育成方針 自律的なキャリア形成 キャリアアップ 経営人財の育成 自律的に学ぶ機会の提供...
