コンプライアンス

コンプライアンスに関する考え方 三越伊勢丹グループは、グループで働く従業員が、法令をはじめ倫理や社会規範等を順守していくために、コン...

食の安全・安心への取り組み　＃8

(株)三越伊勢丹ホールディングス　営業本部店舗政策部営業コンプライアンス担当品質管理では、法令順守を徹底し、事故を未然に防ぐための...

<div id="992-0" class="anch">三越伊勢丹グループ環境方針</div>

三越伊勢丹グループは、お客さまをはじめ、かかわりのあるすべての人々と向きあい、人と地球環境が調和する持続可能な社会の実現に向けて、環境保全活動を社会に...

三越伊勢丹グループの価値創造プロセス

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仙台三越　3月1日メモリアルデー～被災地に向きあって～

仙台三越従業員有志によるボランティア活動報告 仙台三越では、3月1日を「震災を忘れない日」として店舗休業日とし、従業員有志によるボランテ...

ライフワークバランスの実現

少子高齢化、生産年齢人口の減少、働き方への価値観の変化に伴い、働き方の自由度を拡大する「ライフワークバランスの実現」が重要視されています。文字どおり「...

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サステナビリティニュース ---- ---  

サプライチェーン・マネジメント

三越伊勢丹グループは、企業理念のなかで大切にする思考と行動の一つとして、「常に真摯な姿勢で、健全な方法を選択し、社会的責任を果たす」ことを定めています...

「エコバッグ」による環境支援活動の報告

　現在、全国の三越伊勢丹グループ各店では、環境資源保護の一つとして、レジ袋・手付袋削減による資源の節約を目的とした、エコバッグの販売を実施していま...

経営人財の育成

経営人財育成 ステージA（部長職）4年目以降の人財を対象に、将来のボードメンバーとなりうる人財プールを形成すべく、育成プログラム「ビジネスリーダ...

伊勢丹松戸店で、「春休み、親子で楽しむ環境イベント」を開催

3月29日（土）・30日（日）伊勢丹松戸店にて、「春休み、親子で楽しむ環境イベント」を開催いたしました。三越伊勢丹の環境に対する社会貢献活動につい...

日本のもの・こと・ひとづくり　ＪＡＰＡＮ　ＳＥＮＳＥＳ　

三越伊勢丹グループでは、本業を通じたCSR活動の一環として、「日本を元気にしていく」という志のもと、作り手と使い手（お客さま）をつなげる役割を担っ...

シニア活躍推進

少子高齢化が進行する我が国においては、シニア人財の活用は必要不可欠です。三越伊勢丹グループでは、再雇用ありきではなく、従業員が定年後に自身のライフスタ...

品質管理担当による安全・安心への取り組みの事例

（株）三越伊勢丹グループでは、ホルムアルデヒド（ホルマリン）健康被害からお客さまを守り、「有害物質を含有する家庭用品の規制に関する法律」を順守する...

KISS THE HEART ＃3

　2014年1月22日～2月17日、（日本橋本店は24日、銀座店は23日）今回で3回目となる、「KISS　THE HEART#3」を開催します。三...

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サステナビリティニュース

食の安全・安心への取り組み ＃1

　2014年度は、WEBアンケートにて当社が取り組む活動として最も期待の高かった「食の安全・安心」について、...

三越伊勢丹グループの事業戦略

<span style="font-size: 70%">重点取り組み①</span><br>人・地域をつなぐ

三越伊勢丹グループは、地域社会の発展と、お客さまのより豊かなライフスタイルの実現に貢献するため、人と地域をつなぐ取り組みを推進...

「日本繁昌」東日本復興支援チャリティキャンペーン被災地の新たな再生を、強く願って　3/10～3/11

日本繁昌の千社札：豪徳寺ご祈祷 被災地へのメッセージをご祈祷・ご奉納 東日本大震災から1年となる3月10日と3月11日の２日間、三越伊...

被災地支援

三越伊勢丹グループでは、３月１１日の震災直後より災害対策本部を設けて、直ちに復旧に取り組み、３月１２日より仙台三越を現地の拠点として、名取...

IRポリシー

IRポリシー

未来を拓く「人とのつながり」

新しい顧客体験 お客さまのライフスタイルが多様化するなかで、三越伊勢丹グループはお客さまお一人お一人の異なるニーズに対応した独自のご提案を行って...

お客さまアンケートの結果

2023年2～3月に三越伊勢丹アプリ会員の皆さまを対象にアンケートを実施し、サステナビリティに関するご関心および当社グループの取り組みについてのご意見...