（株）三越環境デザインが東京都立城南特別支援学校と合同の避難訓練を実施しました

2014年7月10日（木）、（株）三越伊勢丹ホールディングスの関係会社である（株）三越環境デザイン（※）は、近隣の東京都立城南特別支援学校（所在地...

役員情報_越智　仁

  社外取締役 越智 仁（おち ひとし）独立役員 1952年10月21日生 略歴 ...

重点取り組み（マテリアリティ）

重点取り組み（マテリアリティ） ...

メリー　グリーン　クリスマス　2012　クリスマス　チャリティキャンペーン　のご報告

7年目となるベアサンタ BE＠RBRICKストラップのチャリティ販売（400円中100円寄付）を、2012年12月5日（水）から全国の三越伊勢丹グ...

KISS THE HEART #1　 東日本大震災復興支援　アート＆チャリティプログラム（2011-2014） チャリティ先「こども芸術の家プロジェクト」活動報告　8/3～8/5

三越伊勢丹が行う“アートを通じて復興支援を継続的に行う社会貢献事業” ＫＩＳＳ　ＴＨＥ　ＨＥＡＲＴ　＃１　東日本復興支援アート＆チャリティプロ...

その他

● 「−」としている箇所は、データがないため数値を記載しておりません。 ● 「%」の数値は、小数点第2位以下を切り捨てて記載しています。 ● バウ...

三越石巻、移転再オープン　2012.03.08～より身近な存在として、地域の新たな発展を強く願って～

2011年3月11日の東日本大震災により営業を休止していた三越石巻は、地元行政やお客さまからの強いご要望にお応えし、一日も早くオープンできるよ...

温室効果ガス排出量削減の取り組み

省エネ～LEDへの切り替え～ 2011年より百貨店店舗の天井照明を全てLED化することを目標として、2022年度までに約91億円を投資し約53万...

社員対談：小売業の立場から４Rを考える

（株）三越伊勢丹 営業本部 オンラインストアグループ デジタル事業運営部 アイムグリーン担当 大塚 信二 ...

サステナビリティ経営 ...

次世代支援・育成

文化や伝統を振興・継承していくためには、 次世代の支援や育成が欠かせません。これからの担い手となる学生や若きアーティストへの支援・育成についてご紹介し...

婦人服のファッションセミナーを開催しました

2月16日、三越銀座店の女性社員3名が文京区目白台の筑波大学附属視覚特別支援学校寄宿舎を訪問し、高等部の女子生徒を対象に婦人服のファッショ...

＜こども芸術の家＞　「ふくしましま2014」の活動をご紹介

三越伊勢丹グループでは、2012年よりアートの力で東日本大震災の復興支援を行う活動として、「ＫＩＳＳ　ＴＨＥ　ＨＥＡＲＴ　アート＆...

グリーンサンタ基金への寄付についてご報告

三越伊勢丹グループは、「地球のために、子どもたちのために 未来へつづくクリスマス」をテーマにチャリティキャンペーン「メリーグリーンクリスマ...

JR大阪三越伊勢丹オープン「ミータン」にこめられた思い

2011年5月4日、JR大阪三越伊勢丹がオープンいたしました。「My　Story　Store」「お客さま一人ひとりの想いにお応えし、お客さまの...

食の安全・安心への取り組み　＃4

（株）三越伊勢丹ホールディングス　営業本部店舗政策部営業コンプライアンス担当品質管理では、各店舗の食の安全・安心に対する意識を高め...

従業員支援制度と取り組み

※（株）三越伊勢丹 ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンの推進 ...

サステナビリティ担当役員メッセージ

※チーフ・アドミニストレイティブ・オフィサー、チーフ・リスク・オフィサー、チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー ステークホルダーと共に社...

チャリティキャンペーンの寄付先＜グリーンサンタ基金＞の活動をご紹介

三越伊勢丹グループは２００６年度からクリスマスチャリティキャンペーンなどを通じて、子どもたちに緑あふれる未来を贈るために活動を続ける団体＜グリーン...

特定プロセス

経営会議（現：執行役会）での議論や外部アドバイザーからのご意見、お客さまからのアンケート結果を反映し、2018年度に「重点取り組み（マテリアリティ）」...

三越伊勢丹グループで応援する東北復興支援6月12日（木）宮城県岩沼市相野釜地区で植樹活動を行いました

三越伊勢丹グループは、継続的な東北復興支援として「瓦礫を活かす 森の長城プロジェクト」の活動に参画しています。 昨年秋のドングリ拾いの活動※に続...

環境

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食の安全・安心への取り組み ＃1

　2014年度は、WEBアンケートにて当社が取り組む活動として最も期待の高かった「食の安全・安心」について、...

取締役会の実効性向上のための取り組み

取締役会実効性評価 当社は、取締役の自己評価「アンケート」や「インタビュー」等により、取締役会の実効性に関する分析・評価を継続的に実施しておりま...