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新着情報

三越伊勢丹グループについて
ステークホルダーエンゲージメント

ステークホルダーエンゲージメント

基本的な考え方 三越伊勢丹グループは、全てのステークホルダーとバランス良く、未来志向で友好的な対話やコミュニケーションを通じてWin-Winの関...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

三越伊勢丹グループで応援する東北復興支援6月12日(木)宮城県岩沼市相野釜地区で植樹活動を行いました

三越伊勢丹グループは、継続的な東北復興支援として「瓦礫を活かす 森の長城プロジェクト」の活動に参画しています。 昨年秋のドングリ拾いの活動※に続...

重点取り組み(マテリアリティ)
3つの重点取り組み

<span style="font-size: 70%">重点取り組み③</span><br>従業員満足度の向上<br>~働きがいと働きやすさの向上を目指して~

三越伊勢丹グループでは、経営計画を達成するうえで最も大切なのは「人」だと考えています。全従業員が同じ目標に向かって進むために、従業員エンゲージメントへ...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

伊勢丹新宿本店屋上 アイ・ガーデンが「生物多様性保全につながる企業のみどり100選」に認定されました

伊勢丹新宿本店屋上アイ・ガーデンが、財団法人都市緑化基金による「生物多様性保全につながる企業のみどり100選」に認定されました。 生...

環境
TCFD提言に沿った情報開示
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TCFD提言に沿った情報開示

三越伊勢丹グループは、気候変動対応を企業活動を営んでいくうえでの重要課題として位置づけています。 2021年度には「気候関連財務情報開示タスクフ...

サステナビリティ経営
サステナビリティに関する基本方針

三越伊勢丹グループ人権方針

三越伊勢丹グループは、長い歴史のなかでお客さま、従業員、お取組先、地域のコミュニティ等の様々なステークホルダーの皆さまと“共存共栄”してきた背景から、...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

JR大阪三越伊勢丹オープン「ミータン」にこめられた思い

2011年5月4日、JR大阪三越伊勢丹がオープンいたしました。「My Story Store」「お客さま一人ひとりの想いにお応えし、お客さまの...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

『日本を元気に…三越伊勢丹ができること JAPAN SENSES』 三越伊勢丹の取り組み

2011年4月1日、(株)三越と(株)伊勢丹は合併し、(株)三越伊勢丹が誕生いたしました。 この新たな歴史の第一歩を記念して、「三越伊勢...

サステナビリティ経営
サステナビリティに関する基本方針

三越伊勢丹グループ調達方針

三越伊勢丹グループは、長期に目指す姿「お客さまの暮らしを豊かにする、“特別な”百貨店を中核とした小売グループ」を実現するために、適切に商品・サービスを...

サステナビリティ経営
サステナビリティに関する基本方針

三越伊勢丹グループ企業倫理行動基準

「三越伊勢丹グループ 企業倫理行動基準」は、三越伊勢丹グループで働く一人ひとりが、「三越伊勢丹グループ 企業理念」を実践するための基盤であり、日々の行...

社会
働きやすさ ~多様な"個"の活躍とライフワークバランス~

働きやすさ<br>~多様な"個"の活躍とライフワークバランス~

多様な“個”の活躍 女性活躍 両立支援制度 障がい者活躍推進 シニア活躍推進 外国人・グループ外人財の活躍推進 L...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

日本イスラエル外交関係樹立60周年記念 日本文化としての歌舞伎紹介事業の「歌舞伎衣裳展示」に協力

日本イスラエル外交関係樹立60周年記念事業の一環として、日本を代表する伝統芸能である歌舞伎をイスラエルで初めて総合的に紹介する企画が、「死海文...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

被災地支援

三越伊勢丹グループでは、3月11日の震災直後より災害対策本部を設けて、直ちに復旧に取り組み、3月12日より仙台三越を現地の拠点として、名取...

環境
環境
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環境 三越伊勢丹グループでは...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

政策保有株式に関する方針

政策保有株式の保有方針 当社グループは、グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資すると認められる場合を除き、原則として政策保有株...

社会
文化・伝統の振興・継承

次世代支援・育成

文化や伝統を振興・継承していくためには、 次世代の支援や育成が欠かせません。これからの担い手となる学生や若きアーティストへの支援・育成についてご紹介し...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

キャリアアップ

メイト社員(地域限定社員)の積極的な正社員登用 (株)三越伊勢丹のメイト社員(地域限定社員)は、全従業員約8,000名のうち約1,700名を占め...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス
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役員情報_古川 英俊

社外取締役 古川 英俊(ふるかわ ひでとし)独立役員 1955年7月16日生 略歴 ...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

株式会社三越伊勢丹ホールディングスにおける 内部統制システム構築の基本方針

当社グループは、健全かつ透明性の高いグループ経営と企業価値の最大化を図るべく、業務の適正を確保するために、以下の内部統制システム構築の基本方針を実...

環境
循環型社会に向けた4Rの取り組み
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循環型社会に向けた4Rの取り組み

Refuse~ご辞退の提案~ Reduce~減らす~ Reuse~再利用する~ Recycle~資源を再生する~ ...

重点取り組み(マテリアリティ)
重点取り組み(マテリアリティ)

重点取り組み(マテリアリティ)

重点取り組み(マテリアリティ) ...

社会
サプライチェーン・マネジメント
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サプライチェーン・マネジメント

三越伊勢丹グループは、企業理念のなかで大切にする思考と行動の一つとして、「常に真摯な姿勢で、健全な方法を選択し、社会的責任を果たす」ことを定めています...

社会
社会

社会 人...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

ピンクリボンキャンペーン活動報告

12月12日(木)、伊勢丹新宿本店で、10月1日(火)~10月31日(木)の1か月間、伊勢丹本支店で開催した「ピンクリボンキャンペーン」の寄付金贈...