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ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

政策保有株式に関する方針

政策保有株式の保有方針 当社グループは、グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資すると認められる場合を除き、原則として政策保有株...

社会
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンの推進
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三越伊勢丹グループの労働組合

三越伊勢丹グループでは「三越伊勢丹グループ労働組合(以下IMGU)」を設置し、三越伊勢丹グループ企業のカウンターパートナーとして、グループ各企業と労働...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

7月31日から三越伊勢丹JAPANSENSESが始まります。

伊勢丹新宿本店、三越日本橋本店、三越銀座では、7月31日より「JAPAN SENSES」がスタートいたします。伊勢丹新宿本店のテ...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

食の安全・安心への取り組み #5

8月26日(火)、三越銀座店で「第1回  食品衛生講習会」が開催され、店内のレストラン、カフェ25店舗の店長、料理長が出席しました。 これま...

社会
働きやすさ ~多様な"個"の活躍とライフワークバランス~

ヘルス&メンタルケア

従業員が心身ともに健康で勤務できるよう、様々な取り組みを進めています。 健康経営を推進し、従業員一人一人が心身ともに健康で勤務できる体制を整えていく...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

四川省雅安市被災地への災害復興支援について

去る4月20日に中国・四川省で発生した地震で被害を受けられた被災地の皆さまに、4月23日に食料品、飲料水等の生活必需品を中心に救援物資をお届けいた...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

人財育成方針

三越伊勢丹グループでは、企業の持続的な成長に向けて、すべてのステークホルダーの心を動かしファンになっていただくために、社員...

社会
文化・伝統の振興・継承

次世代支援・育成

文化や伝統を振興・継承していくためには、 次世代の支援や育成が欠かせません。これからの担い手となる学生や若きアーティストへの支援・育成についてご紹介し...

重点取り組み(マテリアリティ)
3つの重点取り組み

<span style="font-size: 70%">重点取り組み②</span><br>持続可能な社会・時代をつなぐ

当社グループは、2009年に制定した「三越伊勢丹グループ環境方針」のもと、省エネ、省資源、環境に配慮したライフスタイルの提案など、環境に関するさまざま...

ESGデータ集
社会

社会

● 「−」としている箇所は、データがないため数値を記載しておりません。 ● 「%」の数値は、小数点第2位以下を切り捨てて記載しています。 ● バウ...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

KISS THE HEART #1  東日本大震災復興支援 アート&チャリティプログラム(2011-2014) チャリティ先「こども芸術の家プロジェクト」活動報告 8/3~8/5

三越伊勢丹が行う“アートを通じて復興支援を継続的に行う社会貢献事業” KISS THE HEART #1 東日本復興支援アート&チャリティプロ...

統合レポート
統合レポート
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統合レポート

三越伊勢丹ホールディングス レポート2023 ※2023年9月29日発行 全体ダウンロード[閲覧推奨:2ページ毎](PDF:...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

役員情報_牧野 欣功

取締役執行役常務CSDO兼CFO 牧野 欣功(まきの よしのり) 1966年12月2日生 略歴 ...

ガバナンス
リスクマネジメント
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リスクマネジメント

リスクマネジメント推進体制 当社グループは、執行役社長を議長とするコンプライアンス・リスクマネジメント推進会議にて、リスクマネジメント体制・取り...

社会
顧客に対する責任

顧客に対する責任

 品質管理への姿勢 適正表示の推進 品質管理基準・適正な表示のためのルール 社内体制の構築と推進 従業員への教育 ...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

役員情報_岩本敏男

社外取締役 岩本 敏男(いわもと としお)独立役員 1953年1月5日生 略歴 ...

環境
温室効果ガス排出量削減の取り組み
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温室効果ガス排出量削減の取り組み

省エネ~LEDへの切り替え~ 2011年より百貨店店舗の天井照明を全てLED化することを目標として、2022年度までに約91億円を投資し約53万...

サステナビリティ経営
サステナビリティ経営

サステナビリティ経営 ...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

株式会社三越伊勢丹ホールディングスにおける 内部統制システム構築の基本方針

当社グループは、健全かつ透明性の高いグループ経営と企業価値の最大化を図るべく、業務の適正を確保するために、以下の内部統制システム構築の基本方針を実...

メッセージ
トップメッセージ

サステナビリティ担当役員メッセージ

※チーフ・アドミニストレイティブ・オフィサー、チーフ・リスク・オフィサー、チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー ステークホルダーと共に社...

サステナビリティニュース
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伊勢丹新宿本店「環境にやさしいタクシーのりば」がスタート!9/1~

伊勢丹新宿本店本館1階タクシー乗り場で、9月1日(土)からカーボンオフセットの取り組みがスタートしました。 ...

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IRポリシー

IRポリシー

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

自律的なキャリア形成

三越伊勢丹グループでは、継続的な企業成長の実現のためには、「会社が戦略としてやるべきこと」と「従業員がやりたいこと」を最大限マッチングさせること(=適...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンスの体制 取締役会、法定3 委員会体制および2022年度の活動状況等について