Logo

TOPICS

新着情報

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

取締役会の実効性向上のための取り組み

取締役会実効性評価 当社は、取締役の自己評価「アンケート」や「インタビュー」等により、取締役会の実効性に関する分析・評価を継続的に実施しておりま...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

婦人服のファッションセミナーを開催しました

8月28日、三越銀座店の女性社員3名が文京区目白台の筑波大学附属視覚特別支援学校寄宿舎を訪問し、婦人服のファッションセミナーを開催しました。 ...

重点取り組み(マテリアリティ)
3つの重点取り組み
Response thumb %e9%95%b7%e6%9c%9f%e7%9b%ae%e6%a8%99%e3%81%a8%e9%80%b2%e6%8d%97 %e6%97%a5%e6%9c%ac%e8%aa%9e

長期目標と現状

三越伊勢丹グループが目指す未来を実現するために、重点取り組み①では当社グループの強みである国内外に広がるネットワークを活かしたまちづくり、重点取り組み...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

メリー グリーン クリスマス 2012 クリスマス チャリティキャンペーン のご報告

7年目となるベアサンタ BE@RBRICKストラップのチャリティ販売(400円中100円寄付)を、2012年12月5日(水)から全国の三越伊勢丹グ...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

石巻市産業支援 チャーム限定特別販売

8月27日(火)から三越銀座店で、8月28日(水)から三越日本橋本店で、「彩り祭・いろどり祭」が開催されています。 両店で「石巻市産業支援 チャ...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

自律的に学ぶ機会の提供

従業員が自主的に学ぶ能力開発の機会提供を拡充しています。 代表例として「MANABIの森eラーニング」という、グループ従業員の誰もが利用できるeラー...

サステナビリティ経営
サステナビリティに関する基本方針

コーポレートガバナンス・ガイドライン

コーポレートガバナンス・ガイドライン(PDF:291KB)

サステナビリティ経営
サステナビリティ経営

サステナビリティ経営 ...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

人財育成方針

三越伊勢丹グループでは、企業の持続的な成長に向けて、すべてのステークホルダーの心を動かしファンになっていただくために、社員...

重点取り組み(マテリアリティ)
3つの重点取り組み

3つの重点取り組み

ガバナンスやコミュニケーションを基盤として、3つの重点取り組みを推進します。 本業を活かして取り組むことができる課題であるか、当社グループが取り組む...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンスの体制 取締役会、法定3 委員会体制および2022年度の活動状況等について

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

『日本を元気に…三越伊勢丹ができること JAPAN SENSES』 三越伊勢丹の取り組み

2011年4月1日、(株)三越と(株)伊勢丹は合併し、(株)三越伊勢丹が誕生いたしました。 この新たな歴史の第一歩を記念して、「三越伊勢...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

品質管理担当による安全・安心への取り組みの事例

(株)三越伊勢丹グループでは、ホルムアルデヒド(ホルマリン)健康被害からお客さまを守り、「有害物質を含有する家庭用品の規制に関する法律」を順守する...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

(株)三越環境デザインが東京都立城南特別支援学校と合同の避難訓練を実施しました

2014年7月10日(木)、(株)三越伊勢丹ホールディングスの関係会社である(株)三越環境デザイン(※)は、近隣の東京都立城南特別支援学校(所在地...

三越伊勢丹グループについて
ステークホルダーエンゲージメント

お客さまアンケートの結果

2023年2~3月に三越伊勢丹アプリ会員の皆さまを対象にアンケートを実施し、サステナビリティに関するご関心および当社グループの取り組みについてのご意見...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス
Response thumb %e5%9c%9f%e4%ba%95%e6%b0%8f

役員情報_土井 美和子

社外取締役 土井 美和子(どい みわこ) 独立役員 1954年6月2日生 略歴 ...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

生涯CDPを実現する仕組み

「生涯CDP」において、従業員一人一人の成長を実現するには、一人一人の異なるキャリアフェーズに寄り添う仕組みや環境を整えることが重要という考えのもと、...

ガバナンス
リスクマネジメント
Response thumb %e3%83%aa%e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88 %e3%83%aa%e3%82%b9%e3%82%af%e3%81%ae%e4%b8%80%e4%be%8b

リスクマネジメント

リスクマネジメント推進体制 当社グループは、執行役社長を議長とするコンプライアンス・リスクマネジメント推進会議にて、リスクマネジメント体制・取り...

三越伊勢丹グループについて
ステークホルダーエンゲージメント

ステークホルダーエンゲージメント

基本的な考え方 三越伊勢丹グループは、全てのステークホルダーとバランス良く、未来志向で友好的な対話やコミュニケーションを通じてWin-Winの関...

重点取り組み(マテリアリティ)
3つの重点取り組み

<span style="font-size: 70%">重点取り組み③</span><br>従業員満足度の向上<br>~働きがいと働きやすさの向上を目指して~

三越伊勢丹グループでは、経営計画を達成するうえで最も大切なのは「人」だと考えています。全従業員が同じ目標に向かって進むために、従業員エンゲージメントへ...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

働きがい<br>~“個”を成長させる生涯CDP~

目指す姿 人財育成方針 自律的なキャリア形成 キャリアアップ 経営人財の育成 自律的に学ぶ機会の提供...

サステナビリティ経営
サステナビリティに関する基本方針
Response thumb %e6%96%b9%e9%87%9d%e4%bd%93%e7%b3%bb%e5%9b%b3

サステナビリティに関する基本方針

サステナビリティに関する課題を当社グループの経営基盤を支える重要課題と捉え、サステナビリティ基本方針と5つの基準・方針に基づき取り組みを進めています。...

ESGデータ集
その他

その他

● 「−」としている箇所は、データがないため数値を記載しておりません。 ● 「%」の数値は、小数点第2位以下を切り捨てて記載しています。 ● バウ...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

KISS THE HEART #1 東日本大震災復興支援 アート&チャリティプログラム(2011-2014)

KISS THE HEARTは、アートを通じて、復興支援を継続的に行なうチャリティプログラムです。東京の新鋭アーティスト作品を2月1日から2月...