Logo

新着情報

エンゲージメント
お客さまのCSRアンケート結果報告

1.アンケートにお答えいただいたお客さま

コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

企業統治の体制

経営監督機構 取締役会 取締役会の役割・責務 グループの持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図り、株主の皆さまか...

労働慣行
人財育成

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズによるグループの人材育成プログラム

2009年に設立した三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ(IMH)は、教育・研修、人材派遣・紹介などのサービスを、百貨店を中心とする三越伊勢丹グ...

三越伊勢丹HDのCSR活動
三越伊勢丹のCSRの考え方

三越伊勢丹グループのサステナビリティ推進

三越伊勢丹グループ企業倫理行動基準 三越伊勢丹グループで働く一人ひとりが、「私たちの考え方」を実践するための基盤であり、日々の行...

CSRニュース(archive)
ニュースリリース

archive

ニュースリリース      

三越伊勢丹HDのCSR活動
三越伊勢丹のCSRの考え方

環境方針

グループにおけるさまざまな事業活動を通じて、地球温暖化防止と環境汚染の予防を中心とした環境負荷軽減に努めます。また、環境に配...

CSRレポートダイジェスト版
レポート
Response thumb 2018 db 3p

統合レポート

三越伊勢丹ホールディングス レポート2018 ※ 3月20日 更新(百貨店事業担当役員インタビュー) 全体ダウンロード [閲覧...

環境
サプライチェーンの取組み

調達方針

調達方針は  こちらをご覧ください。

コミュニティへの参画
地域の人々と暮らしの応援
Response thumb %e6%97%a5%e6%9c%ac%e6%a9%8b%e3%83%94%e3%83%b3%e3%82%af

「ピンクリボンキャンペーン」をグループ全体に拡大

募金の様子 三越伊勢丹では、首都圏の伊勢丹店舗で2007年より、首都圏の三越店舗では2014年より「ピンクリボンキャンペーン」を実施して...

トップメッセージ
トップメッセージ

トップメッセージ

私たち三越伊勢丹グループは、2008年に誕生し、今年で統合10周年を迎えました。 この間に社会環境や消費環境の多様化が進み、グループとしてさ...

コミュニティへの参画
被災地支援
Response thumb miffy a4pop tate ol

全国百貨店復興アクションへの参画

2017年8月、三越伊勢丹グループ各店舗では、日本百貨店協会が取り組む東日本大震災と熊本地震の被災地への復興支援チャリティに協力しました。 ...

人権
人権

人権教育セミナーの実施

三越伊勢丹グループでは、「人権尊重の考え方の理解を深め身につけて」行動することにより、自己の人権を守るだけでなく、あらゆるステークホルダーへの人権...

三越伊勢丹HDのCSR活動
CSR編集方針

対象範囲

●報告対象期間 掲載データは原則、決算期2017年4月から2018年3月、記述情報は2018年9月末までを含みます。 ●報告対象組織 ...

CSRニュース(detail)
最新のCSRニュース

detail

最新のCSRニュース ---- ---  

労働慣行
ダイバーシティ/雇用の多様性

ダイバーシティ/雇用の多様性

三越伊勢丹グループでは、性別や雇用形態に関わらず、すべての従業員が活躍できる基盤の構築を進め、多様な人材が能力を発揮する環境づくりに取り組んでいま...

公正な事業慣行
公正な事業慣行

コンプライアンス

独占禁止法に基づく公正取引委員会からの排除措置命令および課徴金納付命令について 株式会社三越伊勢丹は2018年1月12日に、公正取引委員会か...

コミュニティへの参画
社会貢献活動基本原則

社会貢献活動基本原則

●地域社会の要請や期待に応えていきます このページの先頭へ バックナンバー 2016年 ...

環境
省資源

省資源

三越伊勢丹グループでは、お客さまやお取組先などステークホルダーの皆さまとともに省資源の取組みを行っています。百貨店業のなかで特に課題となる包装材の削減...

環境
環境コミュニケーション

環境コミュニケーション

三越伊勢丹グループでは、「環境」をキーワードとし、お客さまをはじめとするステークホルダーの皆さまとともに、環境保全活動を進めています。 ...

コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

役員情報

取締役 赤松 憲(あかまつ けん)   杉江 俊彦(すぎえ としひこ)  ...

消費者課題
気持ちよくお買物していただくために
Response thumb %e3%83%a6%e3%83%8b%e3%83%90%e3%83%bc%e3%82%b5%e3%83%ab%e3%83%9e%e3%83%8a%e3%83%bc

ユニバーサルマナーへの対応

ユニバーサルマナーハンドブック 三越伊勢丹グループでは、ユニバーサルマナーが求められる理由や学ぶ理由を知り、障がいのある方々、高齢の方...

労働慣行
ワーク・ライフ・バランス

「子育てサポート企業」として認定

くるみんマーク 三越伊勢丹は2014年9月22日付で、厚生労働省東京労働局より「次世代育成支援対策推進法」に基づく認定制度において、「子...

CSRニュース
ニュースリリース

index

ニュースリリース      

コーポレート・ガバナンス
リスクマネジメント

リスクマネジメント体制について

リスクマネジメント体制について ◇リスクマネジメント室の役割 経営直下の独立した部門としてグループ全体を取り巻くリス...