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新着情報

環境
サプライチェーンの取組み

サプライチェーンの取組み

三越伊勢丹グループは2018年5月に、 調達方針 を策定しました。今後もお取組先とともにサプライチェーンの取組みを進めます。 ...

コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

企業統治の体制

経営監督機構 取締役会 取締役会の役割・責務 グループの持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図り、株主の皆さまか...

CSRニュース(archive)
ニュースリリース

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ニュースリリース      

環境
リスクマネジメント

フロン排出抑制法・アスベスト除去への対応

2015年4月からフロン排出抑制法が全面施行され、第一種特定製品(業務用冷凍・冷蔵・空調機器)の所有者・管理者に、使用中の機器を整備・点検・記録す...

労働慣行
働く環境の整備

働く環境の整備

三越伊勢丹では、従業員が持てる力を最大限発揮できるよう、従業員が安心して働くことができる職場環境づくりと心身の健康保持増進に注力しています。 ...

コーポレート・ガバナンス
役員情報

役員情報

社外監査役 宮田 孝一(みやた こういち) 1953年11月16日生 略歴 1976年4月 ...

公正な事業慣行
公正な事業慣行

コンプライアンス

独占禁止法に基づく公正取引委員会からの排除措置命令および課徴金納付命令について 株式会社三越伊勢丹は2018年1月12日に、公正取引委員会か...

環境
省資源
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「スマートラッピング」の推進と「エコバッグ」の販売

スマートラッピングポスター 三越伊勢丹グループ各店では、包装材削減のため、お客さまのご用途にあった包装をお選びいただく「スマートラッピン...

三越伊勢丹HDのCSR活動
三越伊勢丹のCSRの考え方
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「三越伊勢丹グループ2030年長期目標(仮称)」について

三越伊勢丹グループでは、中期目標として策定した「三越伊勢丹グループが環境対策で2020年に目指す姿」(下図)でエネルギーと廃棄物の数値目標を設定し...

環境
生物多様性保全
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生産者とともに汗を流して得た知識・気付きをお客さまへ直接伝える『岩田屋三越ファーム』プロジェクト

岩田屋三越では、2017年度より社員が主体性をもって生産に携わることで地域と絆を深め、生産地の現状や課題を知り接客販売に生かす活動、「岩田屋三越フ...

コミュニティへの参画
地域の人々と暮らしの応援
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「ピンクリボンキャンペーン」をグループ全体に拡大

募金の様子 三越伊勢丹では、首都圏の伊勢丹店舗で2007年より、首都圏の三越店舗では2014年より「ピンクリボンキャンペーン」を実施して...

労働慣行
人材への取組みと実績・評価
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外部表彰制度・認定制度(2014年度~)の評価実績

表彰・認定日 主催 表彰制度・認定制度名 2014年9月 厚生労働省 ...

コミュニティへの参画
被災地支援

三越伊勢丹グループでの店頭義援金募金の御礼とご報告

被災された皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。 また、三越伊勢丹グループの店頭義援金募金にご協力いただきました皆さまに、御礼申し上げます。 ...

コーポレート・ガバナンス
役員情報

役員情報

取締役 赤松 憲(あかまつ けん) 1952年9月5日生 略歴 1975年6月 (株)三越...

人権
人権

人権教育セミナーの実施

三越伊勢丹グループでは、「人権尊重の考え方の理解を深め身につけて」行動することにより、自己の人権を守るだけでなく、あらゆるステークホルダーへの人権...

サステナビリティに関わる主な表彰制度等
サステナビリティに関わる主な表彰制度等

サステナビリティにかかわる主な外部評価一覧

賞の名称 ※はランキング ★は認定 主催者/発表元 趣旨・選考基準・摘要等 当社受...

人権
人権

ハラスメントの防止

三越伊勢丹グループでは、職場の環境整備と生産性向上のための重要な課題の一つとして「しない・させない・みすごさない」をスローガンに、ハラスメント防止...

労働慣行
働く環境の整備
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従業員の健康管理

三越伊勢丹グループでは、従業員が心身ともに健康を維持して働けるよう、定期健康診断を行っており、2017年度の受診率はほぼ100%でした。さらに健診...

コーポレート・ガバナンス
リスクマネジメント

事業等のリスクについて

当社グループでは投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項として以下を事業等のリスクとして認識しております。 需要動向におけるリス...

環境
生物多様性保全

生物多様性保全

三越伊勢丹グループでは、屋上緑化や養蜂・ファーム活動を通じて、生物多様性保全に取り組んでいます。 Contents 生産者とと...

労働慣行
ワーク・ライフ・バランス

ワーク・ライフ・バランス

三越伊勢丹では、従業員の多様な働き方や、仕事と家庭の両立を積極的に支援しています。従業員のライフスタイルに合わせた育児・介護支援制度などを構築し、...

環境
リスクマネジメント
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PCB含有廃棄物の処理を積極的に推進

名古屋三越栄店 大型トランス 三越伊勢丹グループは、「PCB特別措置法」に基づきPCB(ポリ塩化ビフェニル)が絶縁材料として使用されてい...

コミュニティへの参画
文化・芸術
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院展・伝統工芸展等文化展の開催

■アートとお客さまのつなぎ手として 1907年の三越美術部創設以来、若手芸術家を発掘し、巨匠作家を紹介して参りました。現在でも、三越伊勢丹グルー...

コーポレート・ガバナンス
役員情報

役員情報

社外監査役 藤原 宏髙(ふじわら ひろたか)独立役員 1954年5月21日生 略歴 1985年4月...