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新着情報

三越伊勢丹のサステナビリティ活動
三越伊勢丹グループのサステナビリティの考え方

環境方針

グループにおけるさまざまな事業活動を通じて、地球温暖化防止と環境汚染の予防を中心とした環境負荷軽減に努めます。また、...

トップメッセージ
トップメッセージ

トップメッセージ

私たち三越伊勢丹グループは、2008年に誕生し、今年で統合10周年を迎えました。 この間に社会環境や消費環境の多様化が進み、グループとしてさまざ...

サステナビリティにかかわる主な外部評価一覧
サステナビリティにかかわる主な外部評価一覧
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サステナビリティにかかわる主な外部評価一覧

外部からの評価 主催者/発表元 趣旨・選考基準・摘要等 当社受賞歴 ・順位等 ...

コミュニティへの参画及び発展
地域の人々と暮らしの応援
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全国各拠点で地域イベントに参加

三越伊勢丹グループでは、店舗が所在する地域の人々との触れ合いを大切にしながら、さまざまな地域イベントに積極的に参加するとともに、地域に根ざした社会貢献...

環境
サプライチェーンの取組み

調達方針

調達方針は  こちらをご覧ください。

労働慣行
働く環境の整備
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従業員の健康管理

三越伊勢丹グループでは、従業員が心身ともに健康を維持して働けるよう、定期健康診断を行っており、2018年度の受診率はほぼ100%でした。さらに健診結果...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

「日本繁昌」東日本復興支援チャリティキャンペーン日本繁昌大展覧会 チャリティ広告展 3/28~4/24

「元気な未来を広告から」をコンセプトに、日本を代表するアーティストたちが東日本震災後の日本を元気づけ、未来に向けての希望を表現した「元気な日本...

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス体制
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コンプライアンス体制

コンプライアンスに関する考え方について 当社グループは、グループで働く従業員が、法令をはじめ倫理や社会規範・ルール等を遵守していくため...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

チャリティキャンペーンの寄付先<グリーンサンタ基金>の活動をご紹介

三越伊勢丹グループは2006年度からクリスマスチャリティキャンペーンなどを通じて、子どもたちに緑あふれる未来を贈るために活動を続ける団体<グリーン...

三越伊勢丹のサステナビリティ活動
三越伊勢丹グループのサステナビリティの考え方

人権方針

「三越伊勢丹グループ人権方針」 三越伊勢丹グループは、お客様、従業員、お取組先、地域のコミュニティ等、企業活動を行う上で関わる様々なステークホル...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

クリスマスチャリティキャンペーン グリーンサンタ基金を通じたチャリティ活動を本年も行っています。

2013年12月4日から、三越伊勢丹グループ・協力店で、「メリーグリーン クリスマス2013~クリスマスチャリティキャンペーン~」がス...

三越伊勢丹のサステナビリティ活動
サステナビリティ編集方針

対象範囲

●報告対象期間 掲載データは原則、決算期2018年4月から2019年3月、記述情報は2019年8月末までを含みます。 ●報告対象組織 ...

コミュニティへの参画及び発展
文化・芸術
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三越日本橋本店で「三越アート&クリエーション」開催

2018年8月、三越日本橋本店ではお客さまに身近な環境でアートやクリエーションを感じていただく「三越アート&クリエーション」を開催。日本唯...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

WWFジャパンへの寄付についてのご報告

伊勢丹本店(新宿)本館7階レストラン街イートパラダイスの20周年を記念して6月17日(水)から「WWFチャリティキャンペーン」を開催しました。...

環境
生物多様性保全

生物多様性保全

三越伊勢丹グループでは、屋上緑化や養蜂・ファーム活動を通じて、生物多様性保全に取り組んでいます。 Contents 『岩田屋三越ファ...

コーポレート・ガバナンス
リスクマネジメント

リスクマネジメント体制について

リスクマネジメント体制について グループリスクマネジメント推進会議を設置して、定期的に開催しグループ全体のリスクマネジメントの基盤を構築して...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

「ミャンマー大型サイクロン」及び「中国・四川省大地震」に対する被災地救援募金へのご協力有難うございました

 「ミャンマー大型サイクロン」及び「中国・四川省大地震」により被災された皆さまには、心よりお見舞い申し上げます。 2008年5月14日~6月...

労働慣行
ダイバーシティ/雇用の多様性

ダイバーシティ/雇用の多様性

三越伊勢丹グループでは、性別や雇用形態に関わらず、すべての従業員が活躍できる基盤の構築を進め、多様な人材が能力を発揮する環境づくりに取り組んでいます。...

コミュニティへの参画及び発展
地域の人々と暮らしの応援
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地域産業の活性化支援

■新潟三越伊勢丹の取り組み 他社様と連携しながら、新潟の新しい地域ブランドの創造をめざしています。 1.「NIIGATA 越品」(2016...