● 「−」としている箇所は、データがないため数値を記載しておりません。
● 「%」の数値は、小数点第2位以下を切り捨てて記載しています。
● バウンダリの「三越伊勢丹」は（株）三越伊勢丹（首都圏の百貨店事業会社）を指しています。
● バウンダリの「グループ」は（株）三越伊勢丹ホールディングス、（株）三越伊勢丹、国内グループ百貨店および国内関連会社（一部）です。
| 方針 | ||
|---|---|---|
| 人権方針 | 有 | 「三越伊勢丹グループ人権方針」 https://imhds.disclosure.site/ja/themes/197#1063 |
| 児童労働防止方針 | 有 | 「三越伊勢丹グループ人権方針」 https://imhds.disclosure.site/ja/themes/197#1063 「三越伊勢丹グループ調達方針」に含む https://imhds.disclosure.site/ja/themes/197#1012 |
| 強制労働防止方針 | 有 | 同上 |
| 非差別方針 | 有 | 同上 |
| 結社の自由の方針 | 有 | 同上 |
| 団体交渉権の方針 | 有 | 同上 |
| 労働安全衛生方針 | 有 | 同上 |
| お取組先 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| バウンダリ | 単位 | 2019年 3月期 |
2020年 3月期 |
2021年 3月期 |
2022年 3月期 |
2023年 3月期 |
||||
| お取組先への経営方針説明会 | 三越伊勢丹 | 回 | 1 | 1 | 0※1 | 1 | 1 | |||
※1 新型コロナウイルス感染症拡大防止のための緊急事態宣言発令に付、中止
| 情報セキュリティ | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| バウンダリ | 単位 | 2019年 3月期 |
2020年 3月期 |
2021年 3月期 |
2022年 3月期 |
2023年 3月期 |
||||
| ISO 27001取得数 | グループ | 件 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | |||
| ISO 20000取得数 | 件 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||
| JISQ15001（プライバシーマーク）取得数 | 社 | 5 | 5 | 5 | 3 | 4 | ||||
| 情報セキュリティ違反件数 | 件 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||
| 情報セキュリティ違反罰金額 | 円 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||
| 従業員 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| バウンダリ | 単位 | 2019年 3月期 |
2020年 3月期 |
2021年 3月期 |
2022年 3月期 |
2023年 3月期 |
||
| 従業員数※1 （社員・地域限定社員） |
女性 | 三越伊勢丹 | 人 | 4,957 | 4,598 | 4,464 | 4,258 | 4,060 |
| 男性 | 2,405 | 2,186 | 2,104 | 2,006 | 1,894 | |||
| 計 | 7,362 | 6,784 | 6,568 | 6,264 | 5,954 | |||
| 平均臨時雇用者数※1 （パートタイム雇用者数） |
女性 | 人 | 2,292 | 1,788 | 1,622 | 1,492 | 1,343 | |
| 男性 | 101 | 83 | 73 | 69 | 66 | |||
| 計 | 2,393 | 1,871 | 1,695 | 1,561 | 1,409 | |||
| 平均勤続年数※1 （社員） |
女性 | 年 | 21.1 | 21.2 | 21.4 | 22.0 | 22.1 | |
| 男性 | 21.2 | 21.2 | 21.6 | 22.3 | 23.0 | |||
| 計 | 21.1 | 21.2 | 21.5 | 22.1 | 22.5 | |||
| 平均年齢※1 （社員） |
女性 | 歳 | 43.2 | 43.2 | 43.7 | 44.1 | 44.4 | |
| 男性 | 44.2 | 45.5 | 44.6 | 45.3 | 46.0 | |||
| 計 | 43.6 | 44.4 | 44.1 | 44.6 | 45.0 | |||
| 平均年収（全労働者） | 女性 | 三越伊勢丹 | 万円 | 431 | ||||
| 男性 | 738 | |||||||
| 計 | 519 | |||||||
| 男女間賃金の差異 | % | 58.4 | ||||||
| 平均年収（正規雇用労働者） | 女性 | 三越伊勢丹 | 万円 | 498 | ||||
| 男性 | 756 | |||||||
| 計 | 586 | |||||||
| 男女間賃金の差異 | % | 65.9 | ||||||
| 平均年収（パートタイム労働者） | 女性 | 三越伊勢丹 | 万円 | 235 | ||||
| 男性 | 248 | |||||||
| 計 | 235 | |||||||
| 男女間賃金の差異 | % | 94.7 | ||||||
| 障がい者雇用率※2 | グループ | % | 2.56 | 2.69 | 2.75 | 2.83 | 2.83 | |
| 女性役員数※3 | 人 | 4 | 5 | 5 | 7 | 6 | ||
| 女性管理職数 | 三越伊勢丹 | 人 | 576 | 540 | 544 | 538 | 534 | |
| 女性管理職比率 | % | 25.6 | 25.9 | 26.7 | 27.1 | 27.7 | ||
| 育児休職取得者数 （社員・地域限定社員） |
女性 | 人 | 127 | 126 | 120 | 103 | 124 | |
| 男性 | 19 | 14 | 13 | 17 | 34 | |||
| 計 | 146 | 140 | 133 | 120 | 158 | |||
| 育児休職取得率 （社員・地域限定社員） |
女性 | % | 99.4 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| 男性 | 21.8 | 23.3 | 21.7 | 30.9 | 87.2 | |||
| 妊娠・育児のための短時間勤務者数 （社員・地域限定社員） |
女性 | 人 | 457 | 475 | 473 | 471 | 455 | |
| 男性 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | |||
| 計 | 457 | 476 | 473 | 471 | 455 | |||
| 育児休職からの復職者数 （社員・地域限定社員） |
人 | 103 | 111 | 118 | 89 | 101 | ||
| バウンダリ | 単位 | 2019年 3月期 |
2020年 3月期 |
2021年 3月期 |
2022年 3月期 |
2023年 3月期 |
||
| 組合加入従業員比率 （社員・地域限定社員） |
三越伊勢丹 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| OHSAS 18001 認証取得数 （労働安全衛生マネジメントシステム） |
件 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 新卒採用人数 （社員・地域限定社員） |
女性 | 人 | 67 | 79 | 25 | 24 | 19 | |
| 男性 | 19 | 23 | 14 | 9 | 10 | |||
| 計 | 86 | 102 | 39 | 33 | 29 | |||
| 女性新卒採用比率 | % | 77.9 | 77.4 | 64.1 | 72.7 | 65.5 | ||
| 正規労働者の中途採用比率 | % | ー | ー | 11 | 10 | 17 | ||
| 労働災害件数（業務上災害） | 件 | 61 | 74 | 59 | 47 | 44 | ||
| 労働災害件数（通勤途上災害） | 件 | 36 | 61 | 42 | 32 | 40 | ||
| 年間総実労働時間 | 時間 | 1,926 | 1,789 | 1,781 | 1,761 | 1,763 | ||
| 年間総実労働時間1700時間達成企業の割合 | グループ※4 | 0 | 4.3 | 30.4 | 39.1 | 39.1 | ||
| 年次有給休暇取得率（社員・地域限定社員） | 三越伊勢丹 | % | 78.2 | 83.3 | 64.7※5 | 79.2 | 82.3 | |
| 定期健康診断の有所見率 | % | ー | ー | ー | ー | 17.0 | ||
| 定期健康診断後の精密検査受診率 | % | ー | ー | ー | ー | 72.7 | ||
| 健康リテラシー教育受講率 | % | ー | ー | ー | ー | 92.3※6 | ||
| 傷病による休職者割合※7 | % | ー | ー | ー | 0.6 | 0.7 | ||
| 喫煙率 | % | ー | ー | ー | ー | 13.5 | ||
| 研修時間※8 のべ研修人数 （社員・地域限定社員・パートタイム・取組先従業員） |
時間 | 5,627 | 6,093 | 12,018 | 65,411 | 59,943 | ||
| 人 | 24,640 | 25,123 | 21,034 | 53,162 | 80,298 | |||
| 海外事業所の幹部（役員等）に占める現地社員の割合 | グループ | % | 30.8 | 30.0 | 35.0 | 39.1 | 35.3 | |
※1 各年4月1日時点
※2 各年6月1日時点、（株）三越伊勢丹および首都圏主要グループ会社各社の合計
※3 社外取締役および（株）三越伊勢丹ホールディングス・（株）三越伊勢丹の執行役員、グループ子会社役員
※4 グループ23社
※5 新型コロナウイルス感染症拡大防止に伴う緊急事態宣言発令対応のため、（株）三越伊勢丹では、2020年4月8日（水）から5月29日（金）まで臨時休業。その間、従業員には公休を付与
※6 2023年5月末時点
※7 各年3月末時点
※8 基礎（入社6年目までの従業員向け研修、お取組先従業員のeラーニングによる入店研修等）、職務別、領域別、資格取得等の教育実施時間を指す（2021年度より入社研修が3年から6年に延長。e-ラーニングシステムは2019年より導入）。