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新着情報

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

「ミャンマー大型サイクロン」及び「中国・四川省大地震」に対する被災地救援募金へのご協力有難うございました

 「ミャンマー大型サイクロン」及び「中国・四川省大地震」により被災された皆さまには、心よりお見舞い申し上げます。 2008年5月14日~6月...

ガバナンス
コンプライアンス

コンプライアンス

コンプライアンスに関する考え方 三越伊勢丹グループは、グループで働く従業員が、法令をはじめ倫理や社会規範等を順守していくために、コン...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

役員情報_安藤 知子

社外取締役 安藤 知子(あんどう ともこ)独立役員 1959年7月18日生 略歴 ...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

経営人財の育成

経営人財育成 ステージA(部長職)4年目以降の人財を対象に、将来のボードメンバーとなりうる人財プールを形成すべく、育成プログラム「ビジネスリーダ...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

<div style="margin-top: 80px;">三越伊勢丹ホールディングス役員体制</div>

2023年6月26日時点 ※環境への配慮の観点から、弊社役員体制につきましては、ホームページでの掲載を通じてお知らせをいたします。 ...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

キャリアアップ

メイト社員(地域限定社員)の積極的な正社員登用 (株)三越伊勢丹のメイト社員(地域限定社員)は、全従業員約8,000名のうち約1,700名を占め...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

食の安全・安心への取り組み #2

 三越日本橋本店では、特別食堂をはじめとする各階レストランの厨房に、三越伊勢丹の担当者が直接入り、新規メニューに使用する食材の...

社会
文化・伝統の振興・継承

文化・伝統の振興・継承

文化・伝統事業への貢献 次世代支援・育成 文化・伝統事業への貢献 1904年、三越は株式会社設立の際にお取組先へ...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

<こども芸術の家> 「ふくしましま2014」の活動をご紹介

三越伊勢丹グループでは、2012年よりアートの力で東日本大震災の復興支援を行う活動として、「KISS THE HEART アート&...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

食の安全・安心への取り組み #3

CSRニュースでは、2013年度に実施したWeb アンケートで、お客さまの関心が高かった「食の安全・安心」について、定期的に活動状...

ESGデータ集
ESGデータ集

ESGデータ集

ESGデータ集 ...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

WWFジャパンへの寄付についてのご報告

伊勢丹本店(新宿)本館7階レストラン街イートパラダイスの20周年を記念して6月17日(水)から「WWFチャリティキャンペーン」を開催しました。...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

食の安全・安心への取り組み #6

(株)三越伊勢丹ホールディングスでは、各店舗が法令遵守を徹底し、お客さまに安全・安心な食を継続してご提供するための取り組みとして、...

ESGデータ集
環境
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環境

● 「−」としている箇所は、データがないため数値を記載しておりません。 ● 「%」の数値は、小数点第2位以下を切り捨てて記載しています。 ● バウ...

社会
働きやすさ ~多様な"個"の活躍とライフワークバランス~

働きやすさ<br>~多様な"個"の活躍とライフワークバランス~

多様な“個”の活躍 女性活躍 両立支援制度 障がい者活躍推進 シニア活躍推進 外国人・グループ外人財の活躍推進 L...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

取締役会の実効性向上のための取り組み

取締役会実効性評価 当社は、取締役の自己評価「アンケート」や「インタビュー」等により、取締役会の実効性に関する分析・評価を継続的に実施しておりま...

重点取り組み(マテリアリティ)
3つの重点取り組み

<span style="font-size: 70%">重点取り組み③</span><br>従業員満足度の向上<br>~働きがいと働きやすさの向上を目指して~

三越伊勢丹グループでは、経営計画を達成するうえで最も大切なのは「人」だと考えています。全従業員が同じ目標に向かって進むために、従業員エンゲージメントへ...

サステナビリティ経営
サステナビリティに関する基本方針

三越伊勢丹グループ調達方針

三越伊勢丹グループは、長期に目指す姿「お客さまの暮らしを豊かにする、“特別な”百貨店を中核とした小売グループ」を実現するために、適切に商品・サービスを...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

伊勢丹新宿本店屋上 アイ・ガーデンが「生物多様性保全につながる企業のみどり100選」に認定されました

伊勢丹新宿本店屋上アイ・ガーデンが、財団法人都市緑化基金による「生物多様性保全につながる企業のみどり100選」に認定されました。 生...

サステナビリティ経営
サステナビリティ経営

サステナビリティ経営 ...

社会
働きやすさ ~多様な"個"の活躍とライフワークバランス~

ヘルス&メンタルケア

従業員が心身ともに健康で勤務できるよう、様々な取り組みを進めています。 健康経営を推進し、従業員一人一人が心身ともに健康で勤務できる体制を整えていく...

重点取り組み(マテリアリティ)
3つの重点取り組み

<span style="font-size: 70%">重点取り組み②</span><br>持続可能な社会・時代をつなぐ

当社グループは、2009年に制定した「三越伊勢丹グループ環境方針」のもと、省エネ、省資源、環境に配慮したライフスタイルの提案など、環境に関するさまざま...

サステナビリティ経営
推進体制

推進体制

2018年度より、ESG(環境/社会/ガバナンス)、SDGs(持続可能な開発目標)の視点を踏まえ、環境対策を含めた従来のCSR活動のマネジメント体制を...

GRIスタンダード対照表
GRIスタンダード対照表

GRIスタンダード対照表

\ 一般開示事項 経済 環境 社会 一般開示事項 GRスタンダード・開示事項 ...