メッセージ
ガバナンス
サステナビリティの考え方
重点取り組み（マテリアリティ）
三越伊勢丹グループの重点取り組み（マテリアリティ）
ESG取り組み
E：環境
環境に関する中長期目標 TCFD提言に沿った情報開示 温室効果ガス排出削減の取り組み ４Rの取り組みS：社会
コミュニケーション ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ライフワークバランスの実現 生涯CDPの推進／人財育成 地域社会との協創 文化・伝統の振興・継承 責任ある調達 品質管理G：ガバナンス
コーポレート・ガバナンス リスクマネジメント コンプライアンス対談・インタビュー
〈社員対談〉
サステナブルな未来に向けた取り組み
三越伊勢丹グループらしい地域共創を考える 小売業の立場から4Rを考える〈インタビュー〉
【ダイバーシティ＆インクルージョン】女性初の社内出身取締役 【ダイバーシティ＆インクルージョン】産休・育休経験バイヤー 【ダイバーシティ＆インクルージョン】障がい者も働きがいを感じられる職場づくり 【ライフワークバランスの実現】育休取得男性社員 【リスクマネジメント】女性視点で考えるリスクマネジメント 【文化・伝統の振興・継承】着物の文化を継承 【文化・伝統の振興・継承】作家とお客さまをつなぐアート展覧会 【文化・伝統の振興・継承】ファッション業界の産学連携 【地域社会との共創】地元の人々と農作物を育む 【循環型社会に向けて】環境に配慮したファッションの提案 【サプライチェーン・マネジメント】品質管理から、のれんの信頼を守る将来情報に関する留意事項
本ウェブサイト上にて開示されているデータや将来予測は、三越伊勢丹ホールディングスの本資料の発表日現在の判断や入手している情報に基づくもので、記載の目標や予想の達成、および将来の業績を保証するものではなく、様々な要因により大きく異なる可能性があります。また、これらの情報は、今後予告なしに変更されることがあります。
したがって、本情報および資料の利用は、ほかの方法により入手された情報とも照合確認し、利用者の判断によって行っていただきますようお願いします。なお、本資料を利用した結果生じたいかなる損害についても、当社は一切責任を負いません。
長期に目指す姿 お客さまの暮らしを豊かにする、“特別な”百貨店を中核とした小売グループ ～日本の誇り、世界への発信力を持ち、高感度上質消費にお...
三越伊勢丹グループが目指す未来を実現するために、重点取り組み①では当社グループの強みである国内外に広がるネットワークを活かしたまちづくり、重点取り組み...
LED化の取り組み 2011年より百貨店店舗の天井照明をすべてLED化することを目標とし、2021年度までに約87億円を投資し約51...
2012年8月29日（水）より、（株）三越伊勢丹の首都圏の基幹店3店舗（伊勢丹新宿本店、日本橋三越本店、銀座三越）にて、秋のファッションキャン...
去る4月20日に中国・四川省で発生した地震で被害を受けられた被災地の皆さまに、4月23日に食料品、飲料水等の生活必需品を中心に救援物資をお届けいた...
三越伊勢丹グループは２００６年度からクリスマスチャリティキャンペーンなどを通じて、子どもたちに緑あふれる未来を贈るために活動を続ける団体＜グリーン...
地域活性化 三越伊勢丹グループでは、店舗のある地域だけでなく、商品調達で縁をもった地域とも積極的に関わり、行政や産業界などと協働して地域に根差し...
従業員エンゲージメントへとつながる「従業員満足度の向上」に向けたすべての取り組みのベースとなるのは“コミュニケーション”です。 下記のようなあらゆる...
■INTERVIEW アートを学んだ経験とネットワークを活かし、若手現代作家を支援する展覧会を開催 ...
（株）三越伊勢丹グループでは、ホルムアルデヒド（ホルマリン）健康被害からお客さまを守り、「有害物質を含有する家庭用品の規制に関する法律」を順守する...
銅版画家であり、パブリックアートやアートプロデュースなどの仕事にも携わっているアーティスト山本容子氏が、6月25日から30日までの...
● 「−」としている箇所は、データがないため数値を記載しておりません。 ● 「%」の数値は、小数点第2位以下を切り捨てて記載しています。 ● バウ...
8月26日（火）、三越銀座店で「第１回 食品衛生講習会」が開催され、店内のレストラン、カフェ25店舗の店長、料理長が出席しました。 これま...
（株）三越伊勢丹ホールディングス 営業本部店舗政策部営業コンプライアンス担当品質管理では、各店舗の食の安全・安心に対する意識を高め...
三越伊勢丹が主催し、TOKYO FRONT LlNEによるプロデュースのもと、アートを通じて東日本大震災の復興支援を継続的に行う「三越伊勢丹 キス...
