当社グループは、従業員の約7割が女性です。 今後の企業成長（戦略実現、イノベーション推進）においても、人口動態の変化においても、女性の活躍は不可欠で...
「ミャンマー大型サイクロン」及び「中国・四川省大地震」により被災された皆さまには、心よりお見舞い申し上げます。 ２００８年５月１４日～６月...
伊勢丹では、環境への取り組み“Kiss The Earth”の一環として、「マザーズデイチャリティキャンペーン」（4月21日～5月9日）、...
2024年4月1日時点 ※環境への配慮の観点から、弊社役員体制につきましては、ホームページでの掲載を通じてお知らせをいたします。 ...
仙台三越従業員有志によるボランティア活動報告 仙台三越では、3月1日を「震災を忘れない日」として店舗休業日とし、従業員有志によるボランテ...
2011年4月1日、（株）三越と（株）伊勢丹は合併し、（株）三越伊勢丹が誕生いたしました。 この新たな歴史の第一歩を記念して、「三越伊勢...
当社グループの一人一人にとっての日々の行動の基準である「三越伊勢丹グループ企業倫理行動基準」、および「三越伊勢丹グループ人権方針」において、人権・多様...
“think good”についての考え方 “think good”とは、彩りある豊かな未来に向けて「想像力を働かせ、真摯に考えること...
三越伊勢丹グループは、コンプライアンスの徹底のために、反贈賄への取り組みを宣言し、賄賂その他の不正な手段により得られた利益は認めません。 本ポリ...
（株）三越伊勢丹ホールディングスでは、各店舗が法令遵守を徹底し、お客さまに安全・安心な食を継続してご提供するための取り組みとして、...
三越日本橋本店では、特別食堂をはじめとする各階レストランの厨房に、三越伊勢丹の担当者が直接入り、新規メニューに使用する食材の...
2013年12月4日から、三越伊勢丹グループ・協力店で、「メリーグリーン クリスマス2013～クリスマスチャリティキャンペーン～」がス...
メリハリのある働き方を実現することで、従業員の心身の健康を確保しライフワークバランスの向上につなげるため、継続的に総実労働時間の短縮に向けて取り組んで...
(株)三越伊勢丹ホールディングス 営業本部店舗政策部営業コンプライアンス担当品質管理では、法令順守を徹底し、事故を未然に防ぐための...
目指す姿 労使共同宣言「社内環境整備に向けた方針」 全従業員への教育と浸透 目指す姿 三越伊勢丹グループの存在意義...
