三越伊勢丹グループでは、性別や雇用形態に関わらず、すべての従業員が活躍できる基盤の構築を進め、多様な人材が能力を発揮する環境づくりに取り組んでいます。...
当社グループは、健全かつ透明性の高いグループ経営と企業価値の最大化を図るべく、業務の適正を確保するために、以下の内部統制システム構築の基本方針を実...
ＫＩＳＳ ＴＨＥ ＨＥＡＲＴは、アートを通じて、復興支援を継続的に行なうチャリティプログラムです。東京の新鋭アーティスト作品を2月1日から2月...
12月17日（火）、伊勢丹松戸店は、聖徳大学および松戸市との間で、連携協定を締結し、調印式を行いました。式は松戸市役所で行われ、松戸市の本郷谷健次...
コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 企業統治の体制 役員情報 内部統制システム構築の基本方針 コーポレート・ガバナン...
「2020年環境中期目標」において、全国24店舗の「廃棄物リサイクル率について、2020年度に75％を達成」としていますが、首都圏店舗は高いリサイ...
重点取組２ 持続可能な社会・時代をつなぐ 具体的な取り組み 環境 ・環境方針 こちら ・気候変動への対応 こちら ...
三越伊勢丹グループは2018年5月に、 調達方針 を策定しました。今後もお取組先とともにサプライチェーン上の社会課題や環境問題への対応に取り組んでまい...
9月13日から11月24日まで、東京都文京区立森鴎外記念館で、森鴎外と三越との関わりに焦点をあてた特別展「流行をつくる-三越と鴎外...
伊勢丹新宿本店屋上アイ・ガーデンが、財団法人都市緑化基金による「生物多様性保全につながる企業のみどり100選」に認定されました。 生...
1. 法令遵守・公正取引 事業活動を行うおのおのの国・地域において適用される国際条約、および関連する法令等を遵守し、公正で自由な競争に基づく透明で適...
「三越伊勢丹グループ人権方針」 三越伊勢丹グループは、お客様、従業員、お取組先、地域のコミュニティ等、企業活動を行う上で関わる様々なステークホル...
三越伊勢丹が主催し、TOKYO FRONT LlNEによるプロデュースのもと、アートを通じて東日本大震災の復興支援を継続的に行う「三越伊勢丹 キス...
