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新着情報

サステナビリティニュース
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食の安全・安心への取り組み #7

(株)三越伊勢丹グループの関係会社である(株)伊勢丹会館では、管理運営する会館内13店舗のテナント飲食店で、お客さまが安全・安心にお過ごしいただけ...

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス体制

公正取引に関する指針

私たち三越伊勢丹グループ及びそこに勤務する者は、当グループ会社が多くのお取組先 との関係で取引上優越した地位に立つとの認識を正しく持ち、また、お客...

環境
環境データ

環境データ(2018年度)

Contents CO2排出総量(調整後変動係数) エネルギー使用量(原単位) SCOPE3 カテゴリ別排出量 水使用総量 ...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

産官学の連携 伊勢丹松戸店の取り組み

12月17日(火)、伊勢丹松戸店は、聖徳大学および松戸市との間で、連携協定を締結し、調印式を行いました。式は松戸市役所で行われ、松戸市の本郷谷健次...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

『日本を元気に…三越伊勢丹ができること JAPAN SENSES』 三越伊勢丹の取り組み

2011年4月1日、(株)三越と(株)伊勢丹は合併し、(株)三越伊勢丹が誕生いたしました。 この新たな歴史の第一歩を記念して、「三越伊勢...

労働慣行
人財育成
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グループ人材育成の促進

三越伊勢丹グループでは、積極的に人材交流を促すことで、グループの一体感の醸成と次世代人材の育成を進めています。例えば、グループ百貨店の入社3年目以降の...

環境
リスクマネジメント
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PCB含有廃棄物の処理を積極的に推進

三越伊勢丹グループは、「PCB特別措置法」に基づき、PCB(ポリ塩化ビフェニル)が絶縁材料として使用されていたPCB含有産業廃棄物(PCB...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

JR大阪三越伊勢丹オープン「ミータン」にこめられた思い

2011年5月4日、JR大阪三越伊勢丹がオープンいたしました。「My Story Store」「お客さま一人ひとりの想いにお応えし、お客さまの...

コーポレート・ガバナンス
リスクマネジメント

リスクマネジメントに関する考え方について

リスクマネジメントの推進  当社グループでは、内部統制構築基本方針に基づいて、グループ各社の主体的なリスクマネジメント体制を整備構築していま...

コミュニティへの参画及び発展
文化・芸術
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三越日本橋本店で「三越アート&クリエーション」開催

2018年8月、三越日本橋本店ではお客さまに身近な環境でアートやクリエーションを感じていただく「三越アート&クリエーション」を開催。日本唯...

コーポレート・ガバナンス
役員情報
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役員情報

監査役 瀧野 良夫(たきの よしお) 1956年5月11日生 略歴 1981年4...

人権
人権

人権教育セミナーの実施

三越伊勢丹グループでは、「人権尊重の考え方の理解を深め身につけて」行動することにより、自己の人権を守るだけでなく、あらゆるステークホルダーへの人権侵害...

コミュニティへの参画及び発展
地域の人々と暮らしの応援
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職業体験を通じた次世代育成

少子化が進む日本では、次世代を担う子どもたちの育成がますます重要になっています。 三越伊勢丹グループでは、各店舗においてお子さまたちの健全な育成を願い...

消費者課題
気持ちよくお買物していただくために
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ユニバーサル対応

三越伊勢丹グループでは人権・国籍・性別・宗教・年齢・障がい等に関わらず、あらゆる人々が活躍できる「ユニバーサル社会」の実現に向け、多様な人...

三越伊勢丹のサステナビリティ活動
三越伊勢丹グループのサステナビリティの考え方

環境方針

グループにおけるさまざまな事業活動を通じて、地球温暖化防止と環境汚染の予防を中心とした環境負荷軽減に努めます。また、...

コーポレート・ガバナンス
役員情報
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役員情報

社外取締役 久保山 路子(くぼやま みちこ)独立役員 1956年4月16日生 略歴 ...

コーポレート・ガバナンス
リスクマネジメント

リスクマネジメント

Contents リスクマネジメントに関する考え方について リスクマネジメント体制について 事業等のリスクについて

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

「エバーグリーン」が「瓦礫を活かす 森の長城プロジェクト」に参加しました。

三越伊勢丹グループは、2013年から発信している「これからの百貨店宣言」の第一に「接客」の重要性を掲げ、「接客」とその最前線にいる「スタイリスト」...

消費者課題
気持ちよくお買物していただくために

接客技術の向上

■ロールプレイング大会出場を通じたスキルアップ 三越伊勢丹グループのスタイリストは、外部団体、各商業施設主催のロールプレイング大会へ出場すること...

コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス体制

コンプライアンス体制

Contents コンプライアンス体制 反贈賄ポリシー 公正取引に関する指針

労働慣行
ワーク・ライフ・バランス
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育児・介護支援制度

三越伊勢丹では、育児・介護にかかわるさまざまな支援制度を構築しています。こうした制度は、正社員だけでなく、メイト社員(領域・勤務地限定社員)も対象とし...

労働慣行
人財育成

優秀なスタイリストに対する取り組み

三越伊勢丹グループでは、事業運営において最も重要な「販売」に携わる従業員を大切にし、今まで以上に尊重していくために、2012年度から従来の「販売員」と...

コーポレート・ガバナンス
役員情報
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役員情報

取締役 杉江 俊彦(すぎえ としひこ) 1961年2月15日生 略歴 1983年...

コーポレート・ガバナンス
役員情報
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役員情報

社外監査役 藤原 宏髙(ふじわら ひろたか)独立役員 1954年5月21日生 略歴 ...