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新着情報

環境
サプライチェーンの取組み
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未利用素材を使った本格魚肉ソーセージ=『シーフードフランク』を販売

2018年3月のオンリーMIキャンペーン期間、伊勢丹新宿本店 本館地下1階・フレッシュマーケットにて、『シーフードフランク(ホタテ)』、『シーフー...

三越伊勢丹HDのCSR活動
CSR編集方針

CSR報告メディア

●三越伊勢丹ホールディングス CSR Webサイト リアルタイムなCSR活動報告をめざし、Webサイトでの報告により、今まで以上に、より多くのス...

CSRサイトマップ
CSRサイトマップ

CSRサイトマップ

トップメッセージ CSRニュース 三越伊勢丹のCSR活動 三越伊勢丹グループのCSRの考え方...

コーポレート・ガバナンス
役員情報

役員情報

社外監査役 藤原 宏髙(ふじわら ひろたか)独立役員 1954年5月21日生 略歴 1985年4月...

労働慣行
ダイバーシティ/雇用の多様性

ダイバーシティの取組み

●経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」に選出 三越伊勢丹は、経済産業省による「平成27年度 ダイバーシティ経営企業100...

環境
環境データ

SCOPE3 カテゴリ別排出量

地球環境保全のためにはサプライチェーン全体を含めた環境負荷低減の取組みが重要であるとの認識の下、 サプライチェーンを通じた温室効果ガス排出量「ス...

エンゲージメント
お客さまのCSRアンケート結果報告

1.アンケートにお答えいただいたお客さま

CSRニュース
ニュースリリース

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ニュースリリース      

コーポレート・ガバナンス
役員情報

役員情報

社外監査役 平田 竹男(ひらた たけお)独立役員 1960年1月16日生 略歴 1982年4月 ...

コミュニティへの参画
社会貢献活動基本原則

社会貢献活動基本原則

●地域社会の要請や期待に応えていきます このページの先頭へ バックナンバー 2016年 ...

労働慣行
ワーク・ライフ・バランス

定年後再雇用制度

三越伊勢丹では、定年後の再雇用制度(エルダースタッフ制度)を導入しており、原則として定年後再雇用希望者全員が65歳まで継続勤務が可能な制度を整備し...

コーポレート・ガバナンス
役員情報

役員情報

社外取締役 久保山 路子(くぼやま みちこ)独立役員 1956年4月16日生 略歴 1980年4月...

環境
サプライチェーンの取組み

化学物質への対応

三越伊勢丹グループでは、「三越伊勢丹品質管理基準」に基づき、全国グループ百貨店店舗の品質基準やルール・化学物質への対応等を策定しチェックを行うこと...

公正な事業慣行
公正な事業慣行

調達方針

調達方針は  こちらをご覧ください。

三越伊勢丹HDのCSR活動
三越伊勢丹のCSRの考え方

調達方針

「三越伊勢丹グループ調達方針」   1. 法令遵守・公正取引 事業活動を行うおのおのの国・地域において適用される国際条約、および関連する法令...

三越伊勢丹HDのCSR活動
CSR編集方針

CSR Webサイト作成上の配慮

当グループのCSRに関する報告のなかで、CSRに対する考え方や取組みを、ステークホルダーの皆さまに分かりやすく、ご理解いただくことをめざし、情報の伝わ...

コミュニティへの参画
地域の人々と暮らしの応援

日本女子サッカーリーグを応援

「活躍する女性を応援する」企業風土を有する当社は、2016年度より日本女子サッカーリーグの「頑張る女性を元気づけ応援する」「次世代の育成を支援する...

コミュニティへの参画
文化・芸術

文化・芸術

三越伊勢丹グループでは、お客さまのライフスタイルをより豊かなものにするため、世界中の価値ある文化や芸術をご紹介する取り組みや、日本の良さをあたらし...

コミュニティへの参画
文化・芸術
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三越美術110周年イベント

三越日本橋本店美術フロアは、1907年に誕生してから110周年を迎えた2017年に、記念イベントを行いました。 ■9月「HOPES 次世代百選展...

トップメッセージ
トップメッセージ

トップメッセージ

私たち三越伊勢丹グループは、2008年に誕生し、今年で統合10周年を迎えました。 この間に社会環境や消費環境の多様化が進み、グループとしてさ...