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コンプライアンス

コンプライアンス

コンプライアンスに関する考え方 三越伊勢丹グループは、グループで働く従業員が、法令をはじめ倫理や社会規範等を順守していくために、コン...

社会
従業員支援制度と取り組み

外部評価

人材への取り組みと実績・評価 表彰・認定日 主催 表彰制度・認定制度名 表彰企業 ...

社会
働きやすさ ~多様な"個"の活躍とライフワークバランス~

障がい者活躍推進

三越伊勢丹グループでは、「障がい者も社会経済を構成する一員として職業生活においてその能力を発揮する機会を与えられるものとする」という障がい...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

KISS THE HEART #2 東日本大震災復興支援 アート&チャリティプログラム 活動報告

三越伊勢丹が主催し、TOKYO FRONT LlNEによるプロデュースのもと、アートを通じて東日本大震災の復興支援を継続的に行う「三越伊勢丹 キス...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

三越伊勢丹グループで応援する東北復興支援6月12日(木)宮城県岩沼市相野釜地区で植樹活動を行いました

三越伊勢丹グループは、継続的な東北復興支援として「瓦礫を活かす 森の長城プロジェクト」の活動に参画しています。 昨年秋のドングリ拾いの活動※に続...

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コンプライアンス

プライバシーポリシー

プライバシーポリシー

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

江戸川区新川さくら館特別企画「歌舞伎衣裳の名品展」に協力

日本の伝統芸能である歌舞伎に着用した三越の衣裳を紹介する企画が、東京都江戸川区の「新川さくら館」で4月1日(火)~6日(日)の6日間開催されました...

三越伊勢丹グループについて
根本精神とあゆみ

根本精神とあゆみ

約350年息づくサステナブルな精神 私たちは、時代が変化する中、自ら変革することで幾度の困難を乗り越えてきました。 三越の歴史は、お客...

社会
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンの推進

ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンの推進

目指す姿 従業員と会社の関係 対話文化 目指す姿 三越伊勢丹グループの多様な人財が持つ“ひ...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

「ミャンマー大型サイクロン」及び「中国・四川省大地震」に対する被災地救援募金へのご協力有難うございました

 「ミャンマー大型サイクロン」及び「中国・四川省大地震」により被災された皆さまには、心よりお見舞い申し上げます。 2008年5月14日~6月...

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コンプライアンス

IRポリシー

IRポリシー

ガバナンス
リスクマネジメント

リスクマネジメント

リスクマネジメント推進体制 当社グループは、執行役社長を議長とするコンプライアンス・リスクマネジメント推進会議にて、リスクマネジメント体制・取り...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

生涯CDPを実現する仕組み

「生涯CDP」において、従業員一人一人の成長を実現するには、一人一人の異なるキャリアフェーズに寄り添う仕組みや環境を整えることが重要という考えのもと、...

社会
働きやすさ ~多様な"個"の活躍とライフワークバランス~

LGBTQ+ 尊重の取り組み

当社グループの一人一人にとっての日々の行動の基準である「三越伊勢丹グループ企業倫理行動基準」、および「三越伊勢丹グループ人権方針」において、人権・多様...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

(株)三越環境デザインが東京都立城南特別支援学校と合同の避難訓練を実施しました

2014年7月10日(木)、(株)三越伊勢丹ホールディングスの関係会社である(株)三越環境デザイン(※)は、近隣の東京都立城南特別支援学校(所在地...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

役員情報_安藤 知子

社外取締役 安藤 知子(あんどう ともこ)独立役員 1959年7月18日生 略歴 ...

サステナビリティ経営
サステナビリティに関する基本方針

<div id="1063-0" class="anch">三越伊勢丹グループ人権方針</div>

三越伊勢丹グループは、長い歴史のなかでお客さま、従業員、お取組先、地域のコミュニティ等の様々なステークホルダーの皆さまと“共存共栄”してきた背景から、...

社会
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンの推進

三越伊勢丹グループの労働組合

三越伊勢丹グループでは「三越伊勢丹グループ労働組合(以下IMGU)」を設置し、三越伊勢丹グループ企業のカウンターパートナーとして、グループ各企業と労働...

社会
文化・伝統の振興・継承

文化・伝統の振興・継承

文化・伝統事業への貢献 次世代支援・育成 文化・伝統事業への貢献 1904年、三越は株式会社設立の際にお取組先へ...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

WWF(世界自然保護基金)ジャパンへの寄付についてご報告

三越伊勢丹グループは、誕生祭として「KISS THE EARTH 地球のために 子供たちのために WWF チャリティキャンペーン」を4月1日(...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

JR大阪三越伊勢丹オープン「ミータン」にこめられた思い

2011年5月4日、JR大阪三越伊勢丹がオープンいたしました。「My Story Store」「お客さま一人ひとりの想いにお応えし、お客さまの...

社会
未来を拓く「人とのつながり」

未来を拓く「人とのつながり」

新しい顧客体験 お客さまのライフスタイルが多様化するなかで、三越伊勢丹グループはお客さまお一人お一人の異なるニーズに対応した独自のご提案を行って...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

三越伊勢丹役員体制

2024年4月1日時点 取締役会長 杉江 俊彦 ...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

キャリアアップ

メイト社員(地域限定社員)の積極的な正社員登用 (株)三越伊勢丹のメイト社員(地域限定社員)は、全従業員約8,000名のうち約1,700名を占め...