三越伊勢丹グループでは、2012年よりアートの力で東日本大震災の復興支援を行う活動として、「ＫＩＳＳ ＴＨＥ ＨＥＡＲＴ アート＆...
2011年5月4日、JR大阪三越伊勢丹がオープンいたしました。「My Story Store」「お客さま一人ひとりの想いにお応えし、お客さまの...
当社グループは、健全かつ透明性の高いグループ経営と企業価値の最大化を図るべく、業務の適正を確保するために、以下の内部統制システム構築の基本方針...
仙台三越従業員有志によるボランティア活動報告 仙台三越では、3月1日を「震災を忘れない日」として店舗休業日とし、従業員有志によるボランテ...
三越伊勢丹グループは、長い歴史のなかでお客さま、従業員、お取組先、地域のコミュニティ等の様々なステークホルダーの皆さまと“共存共栄”してきた背景から、...
2023年2～3月に三越伊勢丹アプリ会員の皆さまを対象にアンケートを実施し、サステナビリティに関するご関心および当社グループの取り組みについてのご意見...
2013年12月4日から、三越伊勢丹グループ・協力店で、「メリーグリーン クリスマス2013～クリスマスチャリティキャンペーン～」がス...
キス・ザ・ハート♯2では、2012年に引き続き、2013年のチャリティオークションの落札額1,955,246円（消費税を除く）を「こども芸術の家プ...
三越伊勢丹グループは、「Bonds with Designers」チャリティＴシャツ展を5月27日～6月10日まで三越伊勢丹の6店舗および伊勢...
「生涯CDP」において、従業員一人一人の成長を実現するには、一人一人の異なるキャリアフェーズに寄り添う仕組みや環境を整えることが重要という考えのもと、...
ガバナンスやコミュニケーションを基盤として、3つの重点取り組みを推進します。 本業を活かして取り組むことができる課題であるか、当社グループが取り組む...
12月12日（木）、伊勢丹新宿本店で、10月1日（火）～10月31日（木）の1か月間、伊勢丹本支店で開催した「ピンクリボンキャンペーン」の寄付金贈...
約350年息づくサステナブルな精神 私たちは、時代が変化する中、自ら変革することで幾度の困難を乗り越えてきました。 三越の歴史は、お客...
8月26日（火）、三越銀座店で「第１回 食品衛生講習会」が開催され、店内のレストラン、カフェ25店舗の店長、料理長が出席しました。 これま...
※チーフ・アドミニストレイティブ・オフィサー、チーフ・リスク・オフィサー、チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー ステークホルダーと共に社...
目指す姿 人財育成方針 自律的なキャリア形成 キャリアアップ 経営人財の育成 自律的に学ぶ機会の提供...
三越伊勢丹グループでは、経営計画を達成するうえで最も大切なのは「人」だと考えています。全従業員が同じ目標に向かって進むために、従業員エンゲージメントへ...
8月27日（火）から三越銀座店で、8月28日（水）から三越日本橋本店で、「彩り祭・いろどり祭」が開催されています。 両店で「石巻市産業支援 チャ...
2024年4月1日時点 ※環境への配慮の観点から、弊社役員体制につきましては、ホームページでの掲載を通じてお知らせをいたします。 ...
