編集方針

三越伊勢丹ホールディングスのサステナビリティサイト（当サイト）および「サステナビリティレポート2023」は、より多くのステークホルダーの皆さまに当社グ...

食の安全・安心への取り組み　＃3

CSRニュースでは、2013年度に実施したWeb アンケートで、お客さまの関心が高かった「食の安全・安心」について、定期的に活動状...

役員情報_牧野　欣功

取締役執行役常務CSDO兼CFO 牧野 欣功（まきの よしのり） 1966年12月2日生 略歴 ...

2011年　メリーグリーンクリスマス2011クリスマスチャリティキャンペーン　チャリティのご報告

2011年12月7日（水）から全国の三越伊勢丹グループ・協力店計32店舗にて開催いたしました6年目となるクリスマス恒例のベアサンタのストラップ...

働きやすさ<br>～多様な"個"の活躍とライフワークバランス～

多様な“個”の活躍 女性活躍 両立支援制度 障がい者活躍推進 シニア活躍推進 外国人・グループ外人財の活躍推進 L...

WWFジャパンへの寄付についてのご報告

伊勢丹では、環境への取り組み“Kiss The Earth”の一環として、「マザーズデイチャリティキャンペーン」（4月21日～5月9日）、...

食の安全・安心への取り組み　＃５

8月26日（火）、三越銀座店で「第１回　　食品衛生講習会」が開催され、店内のレストラン、カフェ25店舗の店長、料理長が出席しました。 これま...

役員情報_石塚　由紀

取締役 石塚 由紀（いしづか ゆき） 1962年6月11日生 略歴 1985年4...

2012彩り祭-いろどり祭　キノコストラップチャリティ　結果報告

2012年8月29日（水）より、（株）三越伊勢丹の首都圏の基幹店3店舗（伊勢丹新宿本店、日本橋三越本店、銀座三越）にて、秋のファッションキャン...

伊勢丹新宿本店「環境にやさしいタクシーのりば」がスタート！9/1～

伊勢丹新宿本店本館１階タクシー乗り場で、9月1日（土）からカーボンオフセットの取り組みがスタートしました。 ...

対談：三越伊勢丹グループらしい地域共創を考える

（株）ワンデイワーク 代表取締役社長 飯島 芳之 （株）三越伊勢丹 営業本部 外商統括部 法人外商グル...

シニア活躍推進

少子高齢化が進行する我が国においては、シニア人財の活用は必要不可欠です。三越伊勢丹グループでは、再雇用ありきではなく、従業員が定年後に自身のライフスタ...

サステナビリティ経営 ...

三越伊勢丹グループ反贈賄ポリシー

三越伊勢丹グループは、コンプライアンスの徹底のために、反贈賄への取り組みを宣言し、賄賂その他の不正な手段により得られた利益は認めません。 本ポリ...

役員情報_橋本 副孝

社外取締役 橋本 副孝（はしもと ふくたか）独立役員 1954年7月6日生 略歴 ...

未来を拓く「人とのつながり」

新しい顧客体験 お客さまのライフスタイルが多様化するなかで、三越伊勢丹グループはお客さまお一人お一人の異なるニーズに対応した独自のご提案を行って...

<div style="margin-top: 80px;">三越伊勢丹ホールディングス役員体制</div>

2024年4月1日時点 ※環境への配慮の観点から、弊社役員体制につきましては、ホームページでの掲載を通じてお知らせをいたします。 ...

トップメッセージ

三越伊勢丹グループの目指す姿 当社グループは、2023年5月に、三越伊勢丹グループ企業理念を再整理し発表しました。これは、コロナ禍の厳し...

プライバシーポリシー

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サステナビリティニュース

<span style="font-size: 70%">重点取り組み②</span><br>持続可能な社会・時代をつなぐ

当社グループは、2009年に制定した「三越伊勢丹グループ環境方針」のもと、省エネ、省資源、環境に配慮したライフスタイルの提案など、環境に関するさまざま...

「エバーグリーン」が「瓦礫を活かす　森の長城プロジェクト」に参加しました。

三越伊勢丹グループは、2013年から発信している「これからの百貨店宣言」の第一に「接客」の重要性を掲げ、「接客」とその最前線にいる「スタイリスト」...

その他

● 「−」としている箇所は、データがないため数値を記載しておりません。 ● 「%」の数値は、小数点第2位以下を切り捨てて記載しています。 ● バウ...

生涯CDPを実現する仕組み

「生涯CDP」において、従業員一人一人の成長を実現するには、一人一人の異なるキャリアフェーズに寄り添う仕組みや環境を整えることが重要という考えのもと、...