8月27日（火）から三越銀座店で、8月28日（水）から三越日本橋本店で、「彩り祭・いろどり祭」が開催されています。 両店で「石巻市産業支援 チャ...
2014年3月9日（日）に参加アーティストによる製作作品のチャリティオークションが三越銀座店9階銀座テラス／テラスコートで行われました。 23...
当社グループの一人一人にとっての日々の行動の基準である「三越伊勢丹グループ企業倫理行動基準」、および「三越伊勢丹グループ人権方針」において、人権・多様...
2014年1月22日～2月17日、（日本橋本店は24日、銀座店は23日）今回で3回目となる、「KISS THE HEART#3」を開催します。三...
三越伊勢丹グループは、長期に目指す姿「お客さまの暮らしを豊かにする､“特別な”百貨店を中核とした小売グループ」を実現するために、適切に商品・サービスを...
“think good”についての考え方 “think good”とは、彩りある豊かな未来に向けて「想像力を働かせ、真摯に考えること...
政策保有株式の保有方針 当社グループは、グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資すると認められる場合を除き、原則として政策保有株...
文化や伝統を振興・継承していくためには、 次世代の支援や育成が欠かせません。これからの担い手となる学生や若きアーティストへの支援・育成についてご紹介し...
従業員が心身ともに健康で勤務できるよう、様々な取り組みを進めています。 健康経営を推進し、従業員一人一人が心身ともに健康で勤務できる体制を整えていく...
伊勢丹新宿本店本館１階タクシー乗り場で、9月1日（土）からカーボンオフセットの取り組みがスタートしました。 ...
育児と仕事の両立支援 三越伊勢丹グループでは、性別にかかわらず、妊娠・育児をしながら働く従業員を支援するために、法令を上回る制度を設けているほか...
2023年2～3月に三越伊勢丹アプリ会員の皆さまを対象にアンケートを実施し、サステナビリティに関するご関心および当社グループの取り組みについてのご意見...
三越伊勢丹が主催し、TOKYO FRONT LlNEによるプロデュースのもと、アートを通じて東日本大震災の復興支援を継続的に行う「三越伊勢丹 キス...
メイト社員（地域限定社員）の積極的な正社員登用 （株）三越伊勢丹のメイト社員（地域限定社員）は、全従業員約8,000名のうち約1,700名を占め...
2012年8月29日（水）より、（株）三越伊勢丹の首都圏の基幹店3店舗（伊勢丹新宿本店、日本橋三越本店、銀座三越）にて、秋のファッションキャン...
三越伊勢丹グループ行動規範は、「三越伊勢丹グループ 企業理念」を実践するために、グループの役職員が日々の業務においていかに判断し、行動すべきかの倫理的...
