サステナビリティ経営 ...

三越伊勢丹役員体制

2024年4月1日時点 取締役会長 杉江　俊彦 ...

過去のレポート

三越伊勢丹ホールディングス サステナビリティレポート2022 ※2022年11月30日発行 全体ダウンロード(PDF：約26...

産官学の連携　伊勢丹松戸店の取り組み

12月17日（火）、伊勢丹松戸店は、聖徳大学および松戸市との間で、連携協定を締結し、調印式を行いました。式は松戸市役所で行われ、松戸市の本郷谷健次...

長期目標と現状

三越伊勢丹グループが目指す未来を実現するために、重点取り組み①では当社グループの強みである国内外に広がるネットワークを活かしたまちづくり、重点取り組み...

<div id="1063-0" class="anch">三越伊勢丹グループ人権方針</div>

三越伊勢丹グループは、長い歴史のなかでお客さま、従業員、お取組先、地域のコミュニティ等の様々なステークホルダーの皆さまと“共存共栄”してきた背景から、...

お客さまアンケートの結果

2023年2～3月に三越伊勢丹アプリ会員の皆さまを対象にアンケートを実施し、サステナビリティに関するご関心および当社グループの取り組みについてのご意見...

サステナビリティ担当役員メッセージ

※チーフ・アドミニストレイティブ・オフィサー、チーフ・リスク・オフィサー、チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー ステークホルダーと共に社...

顧客に対する責任

 品質管理への姿勢 適正表示の推進 品質管理基準・適正な表示のためのルール 社内体制の構築と推進 従業員への教育 ...

推進体制

2018年度より、ESG（環境／社会／ガバナンス）、SDGs（持続可能な開発目標）の視点を踏まえ、環境対策を含めた従来のCSR活動のマネジメント体制を...

従業員支援制度と取り組み

※（株）三越伊勢丹 ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンの推進 ...

「エバーグリーン」が「瓦礫を活かす　森の長城プロジェクト」に参加しました。

三越伊勢丹グループは、2013年から発信している「これからの百貨店宣言」の第一に「接客」の重要性を掲げ、「接客」とその最前線にいる「スタイリスト」...

KISS THE HEART ＃3

　2014年1月22日～2月17日、（日本橋本店は24日、銀座店は23日）今回で3回目となる、「KISS　THE HEART#3」を開催します。三...

『日本を元気に…三越伊勢丹ができること　JAPAN SENSES』 三越伊勢丹の取り組み

2011年4月1日、（株）三越と（株）伊勢丹は合併し、（株）三越伊勢丹が誕生いたしました。 この新たな歴史の第一歩を記念して、「三越伊勢...

＜こども芸術の家＞　「ふくしましま2014」の活動をご紹介

三越伊勢丹グループでは、2012年よりアートの力で東日本大震災の復興支援を行う活動として、「ＫＩＳＳ　ＴＨＥ　ＨＥＡＲＴ　アート＆...

三越伊勢丹グループの労働組合

三越伊勢丹グループでは「三越伊勢丹グループ労働組合（以下ＩＭＧＵ）」を設置し、三越伊勢丹グループ企業のカウンターパートナーとして、グループ各企業と労働...

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンスの体制 取締役会、法定3 委員会体制および2022年度の活動状況等について

三越伊勢丹グループの価値創造プロセス

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サステナビリティニュース ---- ---  

百貨店の取り組み"think good”

“think good”についての考え方 “think good”とは、彩りある豊かな未来に向けて「想像力を働かせ、真摯に考えること...

ヘルス＆メンタルケア

従業員が心身ともに健康で勤務できるよう、様々な取り組みを進めています。 健康経営を推進し、従業員一人一人が心身ともに健康で勤務できる体制を整えていく...

KISS THE HEART #1　 東日本大震災復興支援　アート＆チャリティプログラム（2011-2014） チャリティ先「こども芸術の家プロジェクト」活動報告　8/3～8/5

三越伊勢丹が行う“アートを通じて復興支援を継続的に行う社会貢献事業” ＫＩＳＳ　ＴＨＥ　ＨＥＡＲＴ　＃１　東日本復興支援アート＆チャリティプロ...

サステナビリティに関する基本方針

三越伊勢丹グループでは、すべての企業活動の原点にある「企業理念」のもとでサステナビリティ経営に取り組んでいます。 「行動規範」は、企業理念を実践...

山本容子展 アート　イン　ホスピタルが開催されました

銅版画家であり、パブリックアートやアートプロデュースなどの仕事にも携わっているアーティスト山本容子氏が、6月25日から30日までの...