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社外からの評価
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インデックス等への組み入れ 主な評価 主な受賞 インデックス等への組み入れ ...

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プライバシーポリシー

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サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

三越石巻、移転再オープン 2012.03.08~より身近な存在として、地域の新たな発展を強く願って~

2011年3月11日の東日本大震災により営業を休止していた三越石巻は、地元行政やお客さまからの強いご要望にお応えし、一日も早くオープンできるよ...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

「エバーグリーン」が「瓦礫を活かす 森の長城プロジェクト」に参加しました。

三越伊勢丹グループは、2013年から発信している「これからの百貨店宣言」の第一に「接客」の重要性を掲げ、「接客」とその最前線にいる「スタイリスト」...

サステナビリティ経営
価値創造プロセス

三越伊勢丹グループの事業戦略

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

被災地支援

三越伊勢丹グループでは、3月11日の震災直後より災害対策本部を設けて、直ちに復旧に取り組み、3月12日より仙台三越を現地の拠点として、名取...

重点取り組み(マテリアリティ)
重点取り組み 特定プロセス

特定プロセス

経営会議(現:執行役会)での議論や外部アドバイザーからのご意見、お客さまからのアンケート結果を反映し、2018年度に「重点取り組み(マテリアリティ)」...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

役員情報

2023年6月20日時点 取締役 代表執行役社長 CEO 細谷 敏幸(ほそや としゆき) 1964年7月1日生...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

伊勢丹松戸店で、「春休み、親子で楽しむ環境イベント」を開催

3月29日(土)・30日(日)伊勢丹松戸店にて、「春休み、親子で楽しむ環境イベント」を開催いたしました。三越伊勢丹の環境に対する社会貢献活動につい...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

働きがい<br>~“個”を成長させる生涯CDP~

目指す姿 人財育成方針 自律的なキャリア形成 キャリアアップ 経営人財の育成 自律的に学ぶ機会の提供...

社会
社会

社会 人...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

KISS THE HEART #1  東日本大震災復興支援 アート&チャリティプログラム(2011-2014) チャリティ先「こども芸術の家プロジェクト」活動報告 8/3~8/5

三越伊勢丹が行う“アートを通じて復興支援を継続的に行う社会貢献事業” KISS THE HEART #1 東日本復興支援アート&チャリティプロ...

GRIスタンダード対照表
GRIスタンダード対照表

GRIスタンダード対照表

一般開示事項 経済 環境 社会 一般開示事項 GRスタンダード・開示事項 ...

ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

取締役会の実効性向上のための取り組み

取締役会実効性評価 当社は、取締役の自己評価「アンケート」や「インタビュー」等により、取締役会の実効性に関する分析・評価を継続的に実施しておりま...

サステナビリティ経営
サステナビリティに関する基本方針

<div id="1012-0" class="anch">三越伊勢丹グループ調達方針</div>

三越伊勢丹グループは、長期に目指す姿「お客さまの暮らしを豊かにする、“特別な”百貨店を中核とした小売グループ」を実現するために、適切に商品・サービスを...

社会
働きやすさ ~多様な"個"の活躍とライフワークバランス~

ヘルス&メンタルケア

従業員が心身ともに健康で勤務できるよう、様々な取り組みを進めています。 健康経営を推進し、従業員一人一人が心身ともに健康で勤務できる体制を整えていく...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

日本イスラエル外交関係樹立60周年記念 日本文化としての歌舞伎紹介事業の「歌舞伎衣裳展示」に協力

日本イスラエル外交関係樹立60周年記念事業の一環として、日本を代表する伝統芸能である歌舞伎をイスラエルで初めて総合的に紹介する企画が、「死海文...

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

KISS THE HEART #3 チャリティオークション結果報告

 2014年3月9日(日)に参加アーティストによる製作作品のチャリティオークションが三越銀座店9階銀座テラス/テラスコートで行われました。 23...

社会
働きやすさ ~多様な"個"の活躍とライフワークバランス~

ライフワークバランスの実現

少子高齢化、生産年齢人口の減少、働き方への価値観の変化に伴い、働き方の自由度を拡大する「ライフワークバランスの実現」が重要視されています。文字どおり「...

社会
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンの推進

三越伊勢丹グループの労働組合

三越伊勢丹グループでは「三越伊勢丹グループ労働組合(以下IMGU)」を設置し、三越伊勢丹グループ企業のカウンターパートナーとして、グループ各企業と労働...

サステナビリティレポート
レポート2023

サステナビリティレポート

三越伊勢丹ホールディングス サステナビリティレポート2023 ※2023年11月29日発行 全体ダウンロード(PDF:約25...

サステナビリティ経営
サステナビリティに関する基本方針

<div id="1217-0" class="anch">コーポレートガバナンス・ガイドライン</div>

コーポレートガバナンス・ガイドライン(PDF:291KB)

サステナビリティニュース
サステナビリティニュース

「エコバッグ」による環境支援活動の報告

 現在、全国の三越伊勢丹グループ各店では、環境資源保護の一つとして、レジ袋・手付袋削減による資源の節約を目的とした、エコバッグの販売を実施していま...

社会
働きがい ~“個”を成長させる生涯CDP~

自律的なキャリア形成

三越伊勢丹グループでは、継続的な企業成長の実現のためには、「会社が戦略としてやるべきこと」と「従業員がやりたいこと」を最大限マッチングさせること(=適...